具备这样8种心态的领导,员工必定誓死追随

具备这样8种心态的领导,员工必定誓死追随

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如何让你的团队主动出击、战无不胜?

如何让自己成为卓越的团队领导者?

如何让别人心甘情愿追随你?

林本冬老师结合自身20余年从业经验与你分享卓越团队打造的50个顶级智慧

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用户评论
  • 听友202953096

    1. 专注于优点,而非弱点 询问个人想法,培养与发展特长;不提倡所有人达到统一水平 2. 成为其他人的教练 每天花时间指导团队成员,优则赏,疑则解,建立信任 3. 成为理想的管理者 提供目标,给予帮助,肯定成就 4. 要怀疑,更要倾听 深入;仔细; 5. 协助下属共渡难关 不要在上面喊口号,跳入困难,演示如何出来。对于困难程度,掌握分寸 6. 用故事激励团队 用故事让愿景清晰易懂,鼓励员工发言 7. 不断的充实自我 阅读本行业相关书籍,讨论其他团队的发展问题,并于员工分享 8. 就事论事,客观冷静 听取反馈时,认真倾听;心平气和地思考问题

    中庸1971 回复 @听友202953096: 就事论事,客观冷静

  • 大鹏_2u

    一股大葱味儿

    听友297807864 回复 @大鹏_2u: 我也觉得,听这种课就有上当的感觉

  • 秦顺丰

    这口音 我的妈呀 我退下了

  • 郭敏_ei

    本来想听的,听到这声音。饭都不想吃

  • 林本冬老师

    关注林本冬老师微信公众号:带团队智慧,收获更多管理、创业、职场的管理干货,也可以链接微店、微课了解老师最新畅销书籍及最新实用微课内容。耶

  • 允许134

    感谢主播的分享,做为一个小白,有了很大的启发

    林本冬老师 回复 @允许134: 感谢关注

  • 听友345290660

    你们要好听的声音,去看新闻联播吧

    林本冬老师 回复 @听友345290660: 关注老师微信公众号:带团队智慧,收获更多管理干货。

  • 一只特立独行的小牛

    1. 专注于优点,而非弱点 询问个人想法,培养与发展特长;不提倡所有人达到统一水平 2. 成为其他人的教练 每天花时间指导团队成员,优则赏,疑则解,建立信任 3. 成为理想的管理者 提供目标,给予帮助,肯定成就 4. 要怀疑,更要倾听 深入;仔细; 5. 协助下属共渡难关 不要在上面喊口号,跳入困难,演示如何出来。对于困难程度,掌握分寸 6. 用故事激励团队 用故事让愿景清晰易懂,鼓励员工发言 7. 不断的充实自我 阅读本行业相关书籍,讨论其他团队的发展问题,并于员工分享 8. 就事论事,客观冷静 听取反馈时,认真倾听;心平气和地思考问题

  • 听友211387257

    大葱味我喜欢

  • 1869652nwdj

    这腔调,果断放弃