第十九讲 嘴上一视同仁，心里差别待遇

曾教授专研“中国式管理”三十年，在汲取中国传统文化儒道精髓的基础上，系统总结了中国式管理的实践经验，阐明了“明道进德，持经达变，修己安人，和合群伦”的管理大道。

21世纪，是中国管理哲学与西方管理科学相结合，并获得发扬的时代，两者缺一，都将跋足难行。