主播介绍:孙荣高,中国民网CEO,功道云平台创始人,SRG薪酬设计创始人,他被企业家亲切的称为“企业的全科医生,商界孙膑”,擅长股权设计,商业模式设计,企业积分制管理落地”。
实例:积分制管理中店长的绩效应该如何设置?(第4讲)
本节内容主要讲述:
1.积分制管理中管理层的绩效应该如何设置?
2.管理层的工作应该如何量化?
3.管理层应该如何进行奖扣分?
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本人主要从事的是企业管理,有着20多年的企业管理经验,致力于企业管理方法的研究和探讨,有企业管理方面疑惑的朋友可以点我头像跟我交流。本人现任中国民网CEO,是功道云平台创始人,擅长股权设计,商业模式设计,企业积分制管理落地”
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