第二十九课：企业运营中如何用KTV机制让人才越来越多？

经典案例：

普通公司里有很多高管，然后你跟他们说，兄弟们，我们公司如果要发展的更好，需要引进更优秀的人才，请大家回去找更优秀的人才吧。

请问一下你的主管，你的高管会找比他更优秀的人加入，还是比他更差的人加入，你明明说要找更优秀的人加入公司的，为什么他们会找比他更差的人加入公司？

因为人性是自私的，他说：如果我找一个比我更优秀的人来，那我就失业了。所以为了保住我的位置，保住我的荣华富贵，我还是找比我差的吧，公司好不好不重要，我好不好最重要。是还是不是？

这是什么原因导致的结果？是人性，所以我们只能了解人性之后，满足了他的自私才能够满足我们的自私。