人际关系决定你生命中的满足感1

人际关系决定你生命中的满足感1

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※人性的弱点之一:喜欢责怪、抱怨他人
反之:不要批评、责怪或抱怨他人

※人性的弱点之二:不喜欢赞赏他人
反之:真诚的赞赏他人
※ 人性的弱点之三:不考虑他人的需求
反之:首先想到他人的需求
※人性的弱点之四:盲目模仿他人
反之:保持自我本色,不要盲目模仿
※人性的弱点之五:没有良好的工作
反之:养成良好的工作惯
※人性的弱点之六:一个疲惫的“我”
反之:放松自己,消除疲劳
※人性的弱点之七:对事情感到倦怠
反之:不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣
※人性的弱点之八:只看到自己10%的不足
反之:算算你拥有的幸福——而非烦恼
※人性的弱点之九:充满恶意的批评他人
反之:不用理它,因为没有人会踢一只死狗
※ 人性的弱点之十:过于在乎他人的批评
反之:尽已所能,撑起雨伞,让批评之雨打不到你颈背上
※人性的弱点之十一:不会关心他人
反之:真诚的关心别人
※人性的弱点之十二:对他人缺少微笑
反之:保持微笑
※人性的弱点之十三:忘记他人的名字
反之:记住他人的姓名,它是语言当中最甜蜜、最重要的声音
※人性的弱点之十四:不喜欢听人讲话
反之:做一个善于聆听的人,鼓励别人谈论他们自己
※人性的弱点之十五:毫不考虑他人的兴趣
反之:谈论别人感兴趣的话题
※人性的弱点之十六:忘记他人的重要性
反之:让他人感到自己重要——而且要真诚而为
※人性的弱点之十七:喜欢与人争论
反之:避免辩论,争论下去是没有输赢的
※人性的弱点之十八:不尊重他人的意见
反之:对别人的意见表示尊重,不管是对是错
※人性的弱点之十九:不敢承认自己的错误
反之:如果你错了,迅速而真诚地承认并及时改正
※人性的弱点之二十:对他人缺乏友善
反之:以友善的方式开始,并不是全世界都是你的敌人
※人性的弱点之二十一:首先让别人说“不”
反之:首先让别人说“是,是的”
※人性的弱点之二十二:不让他人说话
反之:让对方多说话
※人性的弱点之二十三:将自己的意见强加于人
反之:让别人觉得那是他们的主意
※人性的弱点之二十四:不从他人的角度考虑问题
反之:真诚的尽力从对方的角度看事情
※人性的弱点之二十五:不理解他人的意愿
反之:理解对方的意念欲望
※人性的弱点之二十六:引发他人产生不良的动机
反之:激发他人去产生一种高尚的动机
※人性的弱点之二十七:过于直踝的表达自己的意图
反之:将你的意图表演出来
※人性的弱点之二十八:缺乏激励于竞争机制
反之:向他提出一个挑战
※人性的弱点之二十九:不愿称赞与欣赏他人
反之:从称赞与真诚的欣赏开始
※人性的弱点之三十:直接批评他人
反之:间接指出他人的错误
※人性的弱点之三十一:喜欢责怪他人
反之:在指责他人之前,先想想自己的错误
※人性的弱点之三十二:拼命指使他人
反之:以提问的方式来代替命令
※人性的弱点之三十三:不给他人面子
反之:保全他人的面子
※人性的弱点之三十四:从不鼓励他人
反之:称赞他人的每个进步,即使十分微小,要“诚于嘉许,宽于称道”
※人性的弱点之三十五:不使他人乐于行事
反之:使对方乐于做你所建议的事
※人性的弱点之三十六:喜欢唠叨不休
反之:切勿,切勿喋喋不休
※人性的弱点之三十七:总是试图改造对方
反之:不要改造你的丈夫或妻子
※人性的弱点之三十八:对你的伴侣毫不在意
反之:给予对方真诚的欣赏及关注
※人性的弱点之三十九:不大注重小事
反之:注重那些看似小事的事情
※人性的弱点之四十:缺乏应有的礼节
反之:对你的妻子(丈夫)要有礼貌
※人性的弱点之四十一:不对自己的行为负责
反之:要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责,而不是光踢椅子
※人性的弱点之四十二:将困难当做难以逾越的障碍
反之:不要在乎困难,也许它是一种幸运的开始
※人性的弱点之四十三:无法摆脱生活中的不幸
反之:学会开导自己摆脱生活中的不幸
※人性的弱点之四十四:缺乏生活的信仰
反之:拥有自己的信仰并付诸行动
※人性的弱点之四十五:忽视自己的个性
反之:相信自己,你是独一无二的
※人性的弱点之四十六:盲目顺从他人
反之:要有自己的主见
※人性的弱点之四十七:陷入孤独
反之:幸福并不是*别人来布施,而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱
※人性的弱点之四十八:试图改变不可避免的事实
反之:不要试图改变那些不可避免的情况,而应去尽力适应它
※人性的弱点之四十九:无法排解心中的忧虑
反之:运用卡瑞尔万能公式,做一个无忧无虑的人



以上内容来自专辑
用户评论
  • 尘飞扬起

    我同事对待同事挺厉害,言语犀利,不怕得罪人,别人反而不敢对她怎样,还客客气气的!我对同事客客气气,尽量不伤害别人,结果别人更容易登鼻子上脸,觉得我是容易拿捏的。

  • qdxu1xacglofeyrljvnz

    有点不赞同,我就是太容易考虑别人了。导致现在失去自我

    小森睡前读书 回复 @qdxu1xacglofeyrljvnz: 你说的这种是讨好型人格。这种就是被动的害怕别人不喜欢你想要从别人那里得到满足感夸奖,让你感觉到存在的意义。而他说的这种是主动的我可以对你好也可以对你不好。我对你这样的好也不需要任何的回报,因为当我对你好的时候就已经充满了开心与幸福。

  • 享受这丝丝的寒冷

    这章理论不太现实,如今是人心不足蛇吞象的时代,员工永远不会因为高待遇而满足,或许最初会,但慢慢的就会觉得那是理所应当,你只能不停提高待遇才能满足他们,先声明一下,我也是打工的,不是在高处的人

  • 昔城墨柏

    感觉这些道理要么太绝对,要么不符合现在需求啊

  • Iam静静

    一切以他人为中心

  • 714135

    读这本书改变了我做事做人的心态

    灵智上人 回复 @714135: 加入书友会一起学习微信605860969

  • 柠萌柚稚_10

    亏吃多了,先考虑别人

  • 玛丽频道

    给予他们信心 给他们展现希望 倾听他们 谈论他们的需要 鼓励他人 帮助他人成功 无条件尊重他人并期待迎接他人的尊重

  • 王艺丹

    主播讲的太好了,最近听了王艺丹的《李玫瑾|犯罪心理学》讲的都是一些现实生活中的犯罪心理,把人性讲的透透的,特别受益,个人感觉每个人都应该听一下,推荐给各位小伙伴。

  • DoubleSS

    我就是挺理解别人的啊,结果都不咋领情,你理解是你理解,我的态度该怎么样还是怎么样

    隱去的石頭 回复 @DoubleSS: 别人不一定能理解你