内容我们都知道合适的人放到合适的位置,但谁合适放在哪个位置呢?
为什么我们学了很多管理的方法,实际应用到企业却收获甚微?
为什么我们的员工总是达不到我们想要的结果?
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不懂说话你怎么带团队
不懂说话,怎么带团队
不懂说话,你怎么带团队
不懂说话 你怎么带团队
不懂带团队你就自己累