178【晋升之初】协同界面宽，是不是坑？

1、人不是用喜欢的事来赚钱，而是用擅长的事

2、人都有一种很特别的心理——本能地挣脱标签。

你好，我是马东，职场B计划。

我们今天的话题比较特别，是喜马拉雅的同事私底下偷偷问我的，他说“马老师，领导表扬我的协同界面比较宽，但实际上，我特别讨厌沟通和交际，我该怎么办？”

我听到这个问题的时候，说实话，我真的是愣在那，我想了半天，我说“协同界面宽是什么意思？你们领导是说你脸大吗？”

他解释说“协同界面宽，指的是擅长沟通、很好合作的意思。”

我说“唉，那你就说，你们领导夸你善于沟通、会协调嘛！你讲那么复杂干嘛？什么叫协同界面宽呐！”

好，夸法有不一样哈，但是，这证明领导确实在表扬你的协调能力，表明你的实力在线、很受肯定。

但说实话，他没表扬对点，对不对？你不喜欢“协同界面宽、善于沟通”的这个职业标签。

所以，你想想看，如果他认定得没错的话，就是你擅长的事情，不是你喜欢的事情，这怎么办？

我说我的看法哈。

公司的目的，找人来做事、挣钱，当然是要找擅长做这件事的人来做。

就像郭德纲也说过，说“我其实是一个非常内向的人。”说实话，他说的时候，台底下哄堂大笑，因为没有人信。但是我听的时候，我深信不疑。

为什么？因为我理解，他为什么是一个内向的人。但是这又怎么样？难道你内向，你就不上台了吗？你该上来说相声，不是还得说相声吗？

所以，有些情况下，上台是你擅长的事情，但你更愿意相信，自己并不喜欢这个。

所以，咱们都要认清一件事，你本来就是用你擅长做的事来挣钱，不是用你喜欢做的事来挣钱。

如果你运气好，你擅长的事刚好是你喜欢的事，那恭喜你。但是，大多数人运气不好，不喜欢这件事，老实说，那也没什么办法。

你比如说，我最喜欢什么呀？我最喜欢打游戏。

但是，岁数大了，我那个手速跟不上，那我现在不可能靠打游戏来挣钱，怎么办呢？所以，只停留在爱好阶段就可以了。

如果所有人都认为你协同界面宽、会沟通、能办事，说实话，你审视自己以后，是不是应该认命？

毕竟我们怎么界定一个人，是看他做了什么、善于做什么，而不是他自己善于把自己说成什么样。

话说回来，我觉得你有这种想法，我觉得很正常。

因为，人们都有一种很特别的心理，就是我们本能的愿意，叫挣脱标签。

大家都说你是个很会交际、很健谈的人，你就觉得说“欸，其实私底下，兄弟我不是这样的，你们都没有看到我真实的人生的那一面。”

那如果人家不称赞，估计你还不会觉得怎样；但是人家一把你不喜欢的标签给你贴上的时候，你瞬间委屈，你恨不得天天把它撕下来。

我告诉你，就是这一招，养活了很多算命的和星座大师。

你想想看，好多星座剖析大家那么准，为什么呀？因为抓住了你的这个矛盾心理。

比如大师说了，白羊座热情奔放、充满活力，但是，他们都有不为人知、孤独的一面，对不对？天蝎座不容易对别人敞开心扉，但是，一旦把你当成好朋友，那就是一生一世。

哇，所有人都在下面鼓掌说“对对对，就是这样的！”然后，就把这个公众号给转出去了。

说穿了，这是不是一种心理作用？这是不是利用了心理上的反作用力？

所以要我看，解决这种情况不用费那么大劲，你就找个酒吧，你约几个狐朋狗友，互相吐吐槽、骂骂人、喝喝酒，喝大了算，抱怨一下，没什么。毕竟，吐槽这件事，咱们都非常擅长。

那说完了这些，我们换个角度。

如果你恰好是喜马拉雅的那位领导，所以当你跟你的这个下属说“你协同界面宽”，但是他说“我虽然协同界面宽，但是，我其实很讨厌交际啊”，你应该怎么说啊？

你顺着他说“对对对，我明白你不喜欢干这事，其实，你是特别细腻敏感的，干这个事，实在是有点难为你。但是，这个事，你真的不费吹灰之力就能做好，还是你靠谱。所以，还得继续麻烦你，辛苦辛苦啦！”

你心里是不是就舒服多了？对不对？你说，你是不是有点贱？

今天就到这。我说了今天的话题，请你想一想，你有没有“你并不喜欢，但偏偏又撕不下来”的那个擅长的标签呢？欢迎分享。

我是马东，职场B计划，下次见！

你有没有“你并不喜欢，但偏偏又撕不下来”的那个擅长的标签呢？