09 因量器使：不求乎全才，宜因量以器使

第 9 讲  因 量 器 使  不 求 乎 全 才，宜 因 量 以 器 使

1. 前言

（1） 人才是到处都有的，问题是发现和使用

（2） 对待人才要依据他本身的量，恰当使用

2. 人才靠发掘而成：正确的人做正确的事才能使价值最大化

（1） 人才区别的主要方面

（2） 举例

（3） 注意“当其时当其事”的重要性

3. 优秀人才很多，就看你是否能发掘

（1） 人才问题的关键是要在识人的人去掌握

（2） 山不因大匠而别生奇木

（3） 世不因贤主而别降异才

（4） 人才发挥作用的关键

4. 曾国藩因量器使，启用了哪些人？

（1） 郭昆焘

（2） 罗伯宜

5. 曾国藩因量器使用人，拒绝过哪些人？

（1） 王忾运

6. 小结