理性的抉择

理性的抉择

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写给女性的决策指南,如何克服性别偏见,更好地做决定



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《理性的抉择:女性如何做决定》是一本写给女性的决策指南。本书特蕾泽·休斯顿是卡内基梅隆大学认知心理学博士,也是西雅图大学教学中心的创始主任她的主要研究兴趣就是帮助人们更好地做决策,谓名副其实的决策专家


休斯顿在多年的研究中发现,社会一直在低估女性的决策能力。相比于男性的决定,女性做出的决定往往更少被信任,更多被苛责。在面临抉择时,男性通常只需要思考怎么办,而女性却不仅要思考怎么办,同时还要思考别人会怎么评价自己的决定,以及怎么去应付这些评价。这种隐性的性别歧视,意味着女性往往要付出比男性更大的努力,才能在事业上更进一步。于是,休斯顿写下这本《理性的抉择》,希望通过对五个关键词的阐释,帮助女性在职场中克服偏见、更好地做出决定。


第一个关键词:直觉

人们常常觉得,和男性比起来,女性更喜欢依赖直觉做决定而且女性更擅长用直觉去做决定。但事实上,女性的决策风格更倾向于分析。这与大多数人想法恰恰相反。


第二个关键词:果断程度

人们通常的印象是,男性比女性更果断,更有魄力,女性则总是优柔寡断,缺乏行动力。但事上,社会对于女性的苛刻态度,才是造成女性在决策时格外小心的原因。


第三个关键词:风险

人们普遍倾向于认为,男性更勇于冒险,而女性更保守谨慎。但事上,性别对于风险偏好的影响小。女对于风险的偏好,主要也由社会期待塑造来的。男性在做出有风险的选择时,更容易获得人们支持,而性却更容易遭到质疑。所以女性应该有意识地树立自己敢于冒险的形象。

第四个关键词:信心

在我们的社会里,男确实比女性表现得更有自信心总是过度自信,而女性总是信心不足。但适度自信恰恰是女性在决策方面拥有优势可以让女性大大降低犯错误概率


关键词:压力

很多人习惯性地认为,在面压力时候,女性会丧失,会变得脆弱和情绪化。但科学研究却表明,在高压环境中,女性实际上通常比男性更冷静、更镇定。而人们之所以认为“女性更脆弱”,还是因为社会对女性一直在采取更严苛的评价标准


解读 | 盖琪广州大学人文学院副教授,中国传媒大学艺术学博士,主要研究影视艺术和媒介文化。

播音 | 娜娜

策划编辑 | 李雪清

音频编辑 | 秦亚希




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