140 【第三十五周彩蛋】感觉要被辞退，怎么挽回在老板心中的形象？

【大城市or小城市】留在大城市还是小城市，不是最重要的。重要的是想清楚，你要干什么？你要去的地方，在职业发展上，能给你提供多少可能性？你在那里，到底有多少发展机会？

【专业感】一个人专不专业，体现在准确，体现在分寸感。既要做事的时候准确，也要在沟通表达的时候，尽量做到准确。不用强求每个人都懂你的专业，你踏踏实实磨练技艺，懂行的人自然懂。

【扁平化】公司结构扁平化，也许看起来是管你的人更少了，但是他的权力可能更大了；也许集中在他身上的风险更大了，但毫无疑问，也许你们的效率会变得更高。

反过来，对于我们每一个平凡的员工来说，要求的就是，你把纪律和企业文化价值观，内化在心里的要求就更高。 

你好，我是马东。现在快过年了，好多公司都在开年会，你们公司开了吗？也就是大吃一顿的那个会，你们办了没有？

在南方，这种年终的聚会，他们叫做“尾牙”，大概就是老板请所有的伙计打打牙祭，最后大吃一顿吧？

那我先讲个笑话哈。据说在某一个地方，这个尾牙宴上啊，有一个习俗，就是老板这个人不好意思辞退的员工。

比如说，他希望你过了年就不用再来了，另谋高就，谢谢您，但是，又怕大过年的，说出来伤了和气，那他怎么办呢？就是他上一盘鸡，最后这个鸡头冲着哪个员工，其实很明显的意思就是“大哥，您不用再来了，但是我也不跟你明说，心照不宣就好。”

在这个公司，有一个员工叫马薇薇。马薇薇呢，就是那个平常工作不努力，所以到了年底啊，老怕老板可能要辞退自己，但又不知道该怎么办。她就这么提心吊胆的，来吃这顿尾牙宴了。

一路无话，也就是尾牙宴吃完了之后，马薇薇就回家了。她妈其实也很担心，也很担心老板要辞退马薇薇，就特别关心地说“诶，那今天你们尾牙宴上，你们那个鸡头到最后冲着谁呀？”

马薇薇特别高兴，说“妈，您放心，今年啊，老板端上了这盘鸡，没有头，就是一盘鸡，所以所有人都很安心。”她妈说“那太好了，说明你没事啊。”马薇薇脸色一变，说“不是这样的，老板准备了一个塑料袋，让我把鸡头带回来了。”

这是好多年前，我看的一个并不好笑的笑话，这好像跟咱们今天的话题有点相关。但其实，咱们今天是彩蛋课，咱们今天的主题是“感觉自己有可能被辞退，我该做些什么，挽回在老板心中的形象？”

首先，常听职场课的朋友都应该知道，我们很强调一个观念，那就是“有话直说是一种能力”。

如果有个人觉得他不受老板的待见，可能要被辞退，那我最直接的建议，就是你应该直接去问问老板，说“诶，请问老板，你是不是打算炒了我？”你别以为我开玩笑，因为在职场上，最大的浪费其实就是背靠背地瞎猜。

你一边在那猜“老板是不是对我有意见”，又一边猜说“是不是我自己想多了”，然后你再往下猜说“我是不是该怎么怎么做，才能够挽回老板对我的看法呢？”

你觉得这股墨迹的劲，像不像怀揣着少女心思的男生，拿一朵玫瑰花在那揪花瓣，嘴里碎碎念说“她爱我，她不爱我，她爱我，她不爱我……”你烦不烦？

猜来猜去，除了浪费时间和浪费心力，其实没有任何卵用。而且，万一你猜错了原因，你努力的方向就完全错了。

所以，直接问看起来是那个最笨的办法，但实际上，它是最有效的选择。

说到这，有的人说“我有心理障碍，我不是那种有话直说的人，我就是问不出口，我愿意猜！”那我告诉你一个可能猜起来更有效的办法，就是你拿张纸，画一个树状图。

主干的问题就一个，“老板是不是打算炒了我？”那么，往上分叉，分叉的是，老板回答的是“有”，那我就要问说“我做错了什么？我有机会解释这不是我的错吗？”

还有就是“如果是我错了，我有改正的机会吗？”如果老板说完你做错的事，而且也不打算给你改正的机会，那至少你死个明白。

如果老板说“我压根就没打算炒了你！”那你可以问说“那是不是我误读了什么信息？老板，你那天瞟了我一眼，翻了一个白眼，或者跟谁嘀咕了两句，是什么意思呢？”说白了，这样你也能活个踏实。

总之，你可以在一张纸上先演练一遍，好坏结果都清楚了，再张嘴就容易一些，也可以减轻一点自己的心理负担。

还有一个常见的想法，就是好多人担心说“老板会不会是骗我呀？他哄着我给他干完这两个月，再把我炒了？”

平心而论，我觉得老板应该没那么闲。他要是对你的工作能力不满意，说实话，他应该用最快的速度请你走，因为对他来说，那是节省成本最好的方法。

如果他觉得你干得挺好的，但是你最近看起来心神不宁，小错不断，他会主动问你“你发生了什么？”你要记住，老板比你更加不想浪费时间。

退一万步说，老板就是那种人，他就是找不到人来顶替你，但是又明明想让你走，还想占你俩月便宜。那到最后，你也得到了实锤证明了，你踏实了。我告诉你，吃点亏，不怕他，积累了社会经验。

总结一下今天的彩蛋课，其实核心就是一件事，跟老板最有效的沟通方式，是能够直接问。

如果你说“我跟老板没有这种交情，我没有办法做到跟老板有话直说。”我告诉你，那是你的问题。

你要想在一个职场里面，长期、健康、不拧巴、舒服地存在下去，跟他直接沟通，是你的最好路径。

这是今天的彩蛋课。我是马东，职场B计划，我们下周见！