《横向领导力》不是领导,也能带人成事

《横向领导力》不是领导,也能带人成事

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关于本书:


在复杂的职场中,与人合作是一件“难于上青天”的事。看着团队散漫,效率低下,你很想改变现状。可你只是个普通职员,没有权力命令别人,领导都没办法,自己又能怎么样呢!真的是这样吗?


哈佛大学最受欢迎的职场沟通经典告诉你,真正的领导者,并不需要职位!我们通过系统学习怎样制定目标、有效思考、修正计划、激励管理、良性反馈,就能掌握横向领导力,不依靠高人一等的职位和权力,也能实现主导,在与同事的合作中,引导大家迅速讨论出有效解决问题的方法,让别人接受建议却不会感到反感,让团队能齐心协力地朝共同的目标前进。


关于作者:


罗杰·费希尔,哈佛大学教授,“哈佛谈判项目”主任,是美国谈判和沟通领域久负盛名的权威专家,他的《沟通力》《谈判力》等书久居畅销书热榜。


艾伦·夏普,美国沟通领域专家,“科弗代尔训练法”创始人之一。


特约撰稿人:


黄千珊,毕业于安徽大学文学院。


本书金句:


1. 如果你能让团队在相互交流方面养成更好的习惯,那么你可能会成为团队中最重要的人。


2. 如果你想成为乐队的横向领导者,你首先必须成为一名优秀的追随者。


3. 要想让其他人发挥出更大的力量,你自己必须先发挥出更大的能量。


4. 真正的领导者,不需要职位。


5. 如果你把“提供帮助”当成你的座右铭,那么你永远也不会错得太离谱。

以上内容来自专辑
用户评论
  • 余大囍妞

    1目标整理术(数据/分析/方向/行动,2思考整理术(发现问题/解决办法),3计划整理术(准备/执行/总结/再准备),4激励管理术(争取合适的位置及有效激励),5反馈的艺术

    路上读书 回复 @余大囍妞: 课代表在这里

  • 邪灵若海

    书比较水,没啥太实用的招数啊