面试微课第六讲组织计划作答思路

更多公考资料：微信公众号关注“鑫鑫与公考”；微博关注“鑫鑫与”

组织计划题，主要分为两大类别，组织活动题，和组织调研题，当然活动题和调研题中还有一些特殊问法，比如排序，重难点，如何保证调研真实有效等，但是无论是什么样的问法，什么类别的题目，只要是组织计划题，整体答题的思路都是前中后，也就是前期准备，中期实施，后期总结。就像是小伙伴们要来我家做客，我需要先准备下大家来了吃啥，喝啥，玩啥，买好菜和零食，来了之后得安排点项目，让大家有的玩不尴尬，结束了还要叫好代驾保证大家平安到家对不对，这就是所谓得前中后得思路。

当然在组织调研题中中期回答要更专业一些，调研题最最重要的就是中期调研方式的展开，所以大家一定要注意中期调研方式的精细化展开，比如请你调研但闻职工心理健康情况，中期就可以采用问卷调查的方式，注意一定要具体展开，可以描述成“通过问卷调查的方式将心理测试融入问卷，利用你最近会有失眠焦虑等问题引导同事们在放松环境下展示出自己最真实的心理状态，并注意全程隐私保密”，看，这样表达是不是就很清晰，而且针对性也强。

常规组织题鑫鑫建议大家说6.7点，前期3点，中期3点，后期1.2点。