117.【劳动】单位能以员工隐瞒婚姻或怀孕解除劳动合同吗？
劳动者的婚育状况属于个人隐私，除非用人单位能证明该隐私信息与履行劳动合同存在直接的关联关系，否则劳动者无需向用人单位履行告知义务。
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用户评论
- 听友277302016
太难受了，Nl不分
- Jeff_ww
女员工产假企业损失什么了？工资都是社保局发的。
- Jeff_ww
不用警告就可以开除了吗？
- 兰怪怪
现实比较残酷
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无用的，法网恢恢，是一个连带关系，律师，，，笑话罢了