优秀的企业文化,可以塑造一个有魂魄的企业。但是在创业公司变化快的情况下,有些人会说,创业初期,产品、运营是王道,文化是发展到一定阶段后关注的,现在没必要重视。
或许一千个人心中就有一千个哈姆雷特,企业基因、CEO视野、文化的价值能否显现等诸多因素,决定了每个CEO对于企业文化的理解各有不同。
也正是由于这样的差异性,在企业文化理论、实践创新都较为缺乏的今天,在《创业,你必须知道的那些事》的最后一节课,我们就来聊聊企业文化的事儿。
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