118 【晋升之初】在网上看到公司的负面报道,我该怎么做?

118 【晋升之初】在网上看到公司的负面报道,我该怎么做?

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【晋升之初】12 在网上看到公司的负面报道,我该怎么做?





1、“屁股决定脑袋”,搞清自己的位置,管住嘴

2、你可以根据你们公司自己的企业文化,理解公司的负面新闻



你好,我是马东,职场B计划。


今天是一个信息异常发达的时代,微博、微信上大量的自媒体,每天都有各种各样的消息。你上网搜任何一家公司,都有负面消息,肯定没跑。


有些是确有其事,有些就是造谣抹黑。所以今天咱们聊的话题跟这个有关,就是“当你在网上看到自己公司的负面报道,你应该怎么理解这件事?”


我觉得,第一条,你得先问问,你的屁股在哪?我们总说“屁股决定脑袋”,所以你先想清楚,你跟公司到底是不是一头的?


如果你的屁股坐在公司之外,那公司黄了也无所谓,那你就随便,你特别自由。出了天大的事,你就是一吃瓜群众,而且,有热闹,你就看热闹;有多热闹,你就看多大的热闹。


听到这,你可能会觉得说“马老师,你开玩笑,哪有这样的人?吃着公司的饭,还砸公司的锅!” 你再想想看,其实这并不奇怪,我们身边好多这样的人,因为这是人性。


我们一定有过很多时刻,觉得公司是什么决策失误,用人失察,我们一定讨厌过公司的某几个高层,谁还没骂过自己的公司呢?


所以,没出事的时候,你就暗自发发牢骚。但是外部的攻击一旦出现,会进一步激化你和公司的分歧的时候,你的立场是不是就开始摇摆?


而且人呐,很难克制自己那一颗吐槽之心,我们也有心理平衡的需求。所以当你看到真的出事的时候,你理智地知道“我不应该掺和这个事”。


但是,如果别人骂你那个公司,而且骂的也是你平常吐槽的点,你会不会多少有一些暗爽?这没有错,这是人性。


你心里会想说:“看,我早就说了,你们不重视我啊,你们不听我的呀!你被骂了吧,了吧!”等等。甚至我们经常在网上看到说“某某公司员工自曝黑幕”,这种标题特别扎眼。


过去的这几年,在舆论风口浪尖上的公司,或多或少都有这样标题的新闻出来。他们的员工,心理可能有各种动摇,屁股也未必愿意跟公司坐在同一条板凳上。


但是反过来说,当你发现自己的屁股,确实已经坐在板凳外面了,你还扛得住吗?如果你都觉得,自己的公司叫“恶贯满盈、罪有应得”,那你再待着,你不成了助纣为虐,或者叫做自讨苦吃了吗?


所以,这种情况,我建议你不如辞职离开,好过你在那看着新闻偷偷爽,还不敢让别人看出来。所以第一个要点就是,把屁股在哪想清楚了,就可以了。


第二点要明确的是,你得管住嘴。有人觉得自己特别清楚,屁股就坐在公司里面,自己跟公司是绝对的利益共同体,叫休戚与共。那我就得劝你,你要管好你的嘴。


你要知道,如果网上有负面的报道,你以一个员工的身份出去骂街,只会给公司添更多的麻烦。 因为以你的身份提供的信息,不会让人觉得是客观的理解,只会认为你在站队,或者你作为利益相关者,你想洗地。


你想想,“脑残粉”这个词是怎么来的?就是形容那些“看不得自己喜欢的明星被骂,以一己之力去撕网友,结果招来更多黑料回击”的脑残粉丝。


前一段时间,“花总”曝光星级酒店卫生状况的消息,遭到很多酒店业从业人员的回击,结果是更多的人觉得酒店有问题,你不仅仅是卫生差,态度还特别不好。


所以出现重大的负面新闻,公司会请危机公关团队来处理,轮不到你代表公司,去处处跟人解释。如果所有的员工,都能冲上一线跟别人撕,那真的就不用所谓的“PR”这个行业了。


恰恰你会发现,真正出现公司PR危机的,都是自己的员工没有管住嘴。很多人真的不太把PR当专业,但是你得知道,舆情的疏导,真的就不是谁都干得了的。


一般人捍卫自家公司,最容易犯的是两个毛病,一个是,把个案和全局错误的挂钩;再一个,就是一个人得病全家吃药,往往吃错了药,或者叫全家药物中毒。具体是什么意思呢?


个案和全局的挂钩,就是有很多人为了自救,往往把公司和行业趋势搅和在一块,最后不知所云。


而“一人得病全家吃药,还吃错了药,全家药物中毒”这种例子,身边俯拾皆是,你自己想想看。总之一句话,管住嘴,那些野路子公关的招数,别碰。


第三点,就是你可以根据你们公司自己的企业文化,理解公司的负面新闻。就我个人的观察,两大互联网巨头,腾讯和阿里,企业文化特别不一样。


我有一个朋友跟我说,如果他在自己的朋友圈,发一条跟“阿里”这个企业相关的一条负面新闻,比如说,他吐槽一件什么事。阿里的很多人会给他私信说“请你先撤下来,然后具体什么事,我帮你了解情况,我帮你解决。”


而如果他吐槽一条腾讯的,腾讯的很多人会跟他说“没关系的,你就这样说呀,这会有利于我们的改进呐!”然后就会给他提供更多的实锤。


这两种企业文化截然不同,真的没有好坏之分,它也就成就了这两家截然不同但同样伟大的企业。


总结一下今天要说的,就是不管你怎么理解这些负面新闻,你要记住两件事。第一,是搞清自己的位置,管住嘴,且更加了解自己的企业文化。


我是马东,职场B计划,明天见!


你看过公司哪些负面新闻?你是怎么处理的?你捅过娄子没有?

以上内容来自专辑
用户评论
  • fv61t0pzo3unljl3lmc4

    现在每天上下班的时间,职场课替代了音乐,听着去上班,耳朵的利用率和使用效率逐渐提高,让我很开心,现在发现即将课程走到底快听完了,要养肥一下了,求马老板勤更

  • nana3613123

    知道自己的屁股坐在哪里(对内),管住嘴(对外),了解自己的企业文化

  • ngoa88hoahfps5j9hajo

    1、要有稳定产出高水平的能力,不怕被抢 2、要成为核心人物,不怕被抢 3、所有被看出来的抢功都是失败的

  • CORAL韶棠似锦

    我更欣赏那些愿意接受批评的人。如果你永远都只接受掌声,而不去接受批评,那么你的格局也就在那里了,甚至可能会变成一个盲目的自恋者了。“当局者迷旁观者清”,有时候你可能没有办法发现自己的问题,所以接受别人的意见就很重要。不完满才是人生,相信明天的自己会更好!

  • LJ巴莱

    管好自己的嘴,自己的认知随着其他言论而一直更改是不可取的。自己去了解企业的文化吧,仅凭一己之言不合适。

  • 海冰风

    吃着公司的瓜,还砸公司的锅

  • 七七乘以7

    入职前公司之前看到负面消息(职能部门),说领导层关系混乱,相互之间多为情侣和夫妻,无感,认为自己也不会参与其中,做好工作即可,反正是创业公司,加上本身公司规模不大,消息在互相之间流通也就流通去吧,无非是销售业绩各种难做罢了。入职后发现除了这个问题,还有很多其他问题,更多的是领导朝令夕改,员工没有归属感。已裸辞,年底,寻找工作中。

  • 1858250porj

    公司突然很忙,但是自己这个时候突然生病,病到动不了的那种,但是公司说不能请假,这个时候我该怎么办?

    波儿_gm 回复 @1858250porj: 那就离开吧。至少我觉得这家公司觉得员工的努力付出不重要。我就是因为这样,跳槽了。

  • BHG追寻

    自己作为个人,不能代表公司说话,这个时候体现公关的力量。

    BHG追寻 回复 @BHG追寻: 管住自己的嘴,谨言慎行。

  • LLLL0662010

    其实吃公司的瓜,还真的挺爽的…