案例：提高团队战斗力的用人技巧

这是本书最后一节，希望你能坚持作为主管的信念，将下属的强项最大限度的激发出来，相信在不远的将来，你的下属定会干劲越来越足，你的团队也会去的惊人的业绩。

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FFS理论在人才运用领域的应用