四种类型组合出最强团队

四种人才均衡分配是最理想的状态，当一类型过于集中的时候可能会导致团队的业绩明显过低，需要加以注意。

聚集不同性格的人才 打造最优秀团队

调动各类人才的积极性的不同方法

各位人才的培养方法