096 【第二十四周彩蛋课】跟老板尴尬相遇，说什么话重要吗？

【第二十四周彩蛋课】跟老板尴尬相遇，说什么话重要吗？

【领导亲信】当你成为了领导的自己人，你已经不是独立的你了。

【同事踢皮球】在人生中，当皮球是一种常态。咱们要放平心态，接受这种现象。遇到要别人帮忙的时候，咱们要学会把皮球变大，或者变小。

【创业】创业最重要的，是换一种面对生活的方式。所谓的创业，都是因势利导，不得不创。

你好，我是马东，职场B计划。今天聊的话题是“跟领导、跟老板不期而遇，该怎么办？”

什么叫不期而遇啊？就是在电梯里啊，你跟他在一个狭小空间里，共处那难熬的一分钟；就是在厕所里面，啊，尤其是男厕所里面，你跟他肩并肩站在一起，浑身颤抖的那一个瞬间。

很多人很期待在职场当中，有这种机会跟领导能够近距离接触，但是有很多人也很怕。这种又想又怕的状态，就是我们今天所谈到的“不期而遇”，该怎么办？

那烦恼到底是什么呢？就是因为往往这种地方啊，空间小，还要相处一段不长不短的时间，那我说不说？我不说，好像我特别不懂事；我说，万一不得体，又留下一个不好的印象，到底我该怎么办呢？

在分享我的经验之前，我首先想告诉你说，这个问题之所以成了问题，就是因为你和我一样，想得太多。

我想跟你分享的第一个点叫做，紧张不会让人舒服，更不会被人理解为尊重。

你设想一下，如果他是个领导，他看着你，他什么话都没说，你就满脸通红，开始顺着鬓角往下流汗，他知道你紧张，他也当过下属，他也紧张过，你说这时候，他该拿你怎么办？

如果领导情商高，会主动找一个话题跟你说，但他心里也未必舒服。同时他会留下一个印象，就是“这个人过于紧张，难堪大用”。所以，紧张不仅对他不好，令他不舒服，也对你没有什么好处。

但是你会说“那我没办法，我性格就这样，我见着他我就会紧张，我改不了啊！”对，这就是我们想跟你说的，即便你很紧张，必须演成不紧张。什么意思？就是经常在脑子里没事想想“如果真的不期而遇的时候，我该怎么做，聊些什么？”

设想一下领导在私下里面，他想要的是什么？他其实是想让大家感觉到他是随和的。因为他的随和对他来说，是一种情绪奖励。因为他能通过这种随和、平易近人、礼贤下士等等这些好的成语，对他的大脑形成一种奖励机制，他觉得这样做是对的。

只有一种情况例外，就是你的领导是个二货。如果你的领导特别希望所有人见到他诚惶诚恐、毕恭毕敬，我劝你转身离开，因为这样的领导，难成大器。

好，话说回来，俄国有一个小说家叫契诃夫，他有一个经典的短篇小说，不知道你看过没有，叫《小公务员之死》。那，这个公务员怎么死的呢？他死在太害怕领导。打个喷嚏，吐沫星子喷到前面那位将军的光脑壳上，他怕得要死，就怎么想怎么难受，结果怎么着？吓死了。就是紧张过度，对健康一点好处都没有。咱们不至于如此，但是这个典型人物带给我们的场景，在生活当中常常发生。

好，我要跟你聊的第二个点是，如果你真的不紧张，或者已经练成了假装不紧张，那这个时候，该怎么主动挑起话题呢？

这个话题其实蛮考验情商的。我前面让你想想，跟领导不期而遇的场景，但是你千万别想多了。有的人会去想说“哎呦，我要抓住那30秒，那是改变我一生命运的机会！”你真的想多了。

什么“30秒抓住老板的心”呐，什么“电梯里跟老板汇报的三个技巧”啊等等等等，我都心存疑虑哈。为什么呢？因为你的预期特别高，但是领导坐电梯，也许他脑子里想事，他就想安静安静，这时候，谁跟他说话他想抽谁。

如果你确定大家的气氛都是放松的，那聊点什么呢？在我看来，叫做“聊点有的没的”。“有的没的”这个中文啊特别神奇，它是什么意思？就是既不是聊点“有的”，也不是聊点“没的”，而是聊点“有的没的”。

比如说英国人，一想要聊“有的没的”，就是什么呀？天气。伦敦的天气从来就没好过，所以他无论什么时候手指着天骂人，都是对的。

中国人聊什么呀？聊吃的。你跟领导说“领导，我发现了最近咱们公司附近有一家串店真的很好吃，有空你去尝尝！”这句话，在无论什么情形下，都不犯错。如果你实在没得聊了，你就夸夸领导“你最近瘦了！”你管他瘦了还是胖了呢？反正你说“瘦了”，是表达你的一种善意；他就算真的胖了，他心里也说“你小子骗我，但是，你是为我好。”

聊点“有的没的”，有没有禁区？当然有禁区！聊什么？八卦是禁区！当你在电梯里、在厕所里，在那不期而遇的时候，你主动挑起了一个话题，你不知道这个话题会朝哪个方向走的时候，一定要谨慎，八卦就是其中最需要谨慎的。

比如，聊一些明星八卦呀，聊一些同事八卦呀，听来的小道消息呀，在我的经验当中，这种话题的杀伤力，也就是反过来对自己的杀伤力往往是最大的。因为你涉及到具体的事、具体的人，你无法判断别人是怎么想的。

我想跟你分享的第三个个人经验是什么呀？就是一次不期而遇，最多只能聊一个话题，不能连续转换话题。领导还没接你的第一个话题呢，你突然想说“诶，我再聊点别的吧？”“诶，我再聊点别的吧？”

三句下来，他对你最多留下的印象叫“话唠”。这需要动用人的察言观色，就是有的时候，你不确定自己是不是特别会说话，你不确定自己是不是那只有分寸的喇叭的时候，最好做一朵安静的花，不犯错。

好，我们总结今天的话题，好像说的都是一些小技巧，也未必管用，这点我承认。但是我真正想跟你说的是什么？是紧张并不会使领导更舒服，也可能会使别人更紧张。

如果能够通过刻意练习，让对方跟你相处不紧张，这就是提高情商的一个重要表现。当你练成了这一招的时候，其实不管是领导，也不管是跟任何人的不期而遇，都没有那么可怕。

好，这是我今天要跟大家分享的内容。那也请大家跟我们分享一下，你跟领导不期而遇的那个场合，你曾经做过什么傻事，挑起过什么傻话题？

这里是职场B计划，我是马东，下期见！