【国庆特辑】01 压力焦虑迷茫,如何搬走职场三座大山?——情绪篇
哈喽,各位同学好。国庆假期到了,非常感谢你,这几天还在收听职场B计划。
假期期间,节目组为大家整理了几组课程精华。周一,聊聊职场上那些困扰我们的情绪;周二,谈谈职场上的相处之道;周三,咱们复习三招社交干货。这个小长假,咱们一起成长,感谢你的陪伴。
今天是国庆特辑第一集,咱们的主题是,职场上那些,绕不开、躲不掉的情绪。
第一个问题是,在工作中,总觉得压力很大,应该如何调试?你有没有想过,其实一个人承受压力的那个大小,跟他自己的定位是有很大关系的。你觉得奇怪,说「压力本来是外界强加给我的,跟我自己的定位有毛关系啊?」
当然有关系。职场压力的大和小,取决于你在职场里面,你把自己定位成一个交换者,还是一个乞讨者。在公司里面,咱们能从同事的眼神里看出,每个人承受的职场压力是不一样的。因为在职场上,有些人把自己当成交换者,有人把自己当成乞讨者。
这个乞讨者,不是说你在公司里低三下四、奴颜媚骨,来不来给人跪着。乞讨者的意思是,你觉得权利不在你身上,只能被动地等待别人给予。比如说,我去跟客户谈生意,我心里没底,那客户会不会签我这一单呢?乞讨者心里想的是,「拜托!拜托!拜托!这个单你必须签,千万签,求求你!」
那在这种心态下,你会不自觉地把自己缩小,去讨好对方,去等待对方给予,这个时候,压力就非常大。这种思维,我们叫做「给予思维」。那与此相对的就是「交换思维」。
交换思维是这么认为的,他觉得「我能提供价值,我和你谈生意是想跟你达成价值交换。所以你签,是想达成价值交换。那你签了这一单,我当然能赚到你的钱;但是如果你签不了,那你也得不到我的服务。」这样,我就不需要去讨好这个客户,我不需要惴惴不安,压力要小很多。
所以你看,抱有交换思维的人,压力比给予思维的人要小得多,而且就算是有压力,也相对容易消解。
第二个问题,我们聊聊,工作中,为什么我们总是感到很焦虑?
焦虑是什么?不同人有不同的答案。如果你问我:「马东,你觉得什么是焦虑呢?」我大概会这么回答:焦虑,其实是一种自恋。估计你听到这,可能会愣一下,会觉得焦虑和自恋,这差得有点远吧?你先别急,我举个例子。
我有一次跟我们米未的导演组聊天,有一个同事抱怨了一句,说自己最近特别焦虑。
我当时就问她:「你为什么焦虑呢?」她说:「我不知道该往哪個方向做,才能让新节目像之前的节目一样火?」我那时候一听就笑了,问她说:「那你篮球打得没有乔丹好,你会不会焦虑啊?」
她说:「不会啊。」我又问:「为什么不会?」她说:「很正常啊,我为什么要打得比乔丹好?」所以你听出来了吗?我这个同事,她不焦虑他的球技,却焦虑他的节目,這背后啊,其实有一句潜台词,也就是「我本来,就应该做出很火的节目」。你看,这是不是一种自恋?
我们每个人的焦虑,背后都藏着自恋。我觉得那个东西,我「本來」就应该得到,那么,我才会焦虑,会担心说,万一我没得到怎么办?
你看,既然焦虑是一种自恋,那解决的方法就很明显了,就是要抛开这份自恋,把焦虑变成期待。
听到这,你可能会接着问:那我怎么摆脱自己的自恋啊?这其实是很难的,因为爱自己,是一种本能。也正因为如此,自恋很难以优雅的方式离开,人们通常是以受辱的方式,「被迫」告别自恋的。
每个刚进公司的新人,都是或多或少,带着自恋来的。因为不管什么学校,你能顺利毕业就职,就已经超过了很多人,已经算是赢家了。对不对?
但是在公司待了一阵子后,你可能会从曾经的赢家,变成狼狈、痛苦的人。你说我这个项目做的很挫折,很痛苦。这叫你的自恋在离开。我十分清楚,离开自恋的感觉确实痛。但离开了这个自恋,受辱的感觉,只会折磨你一下子。而离不开这个自恋,焦虑,他会折磨你一辈子。
好,第三个问题,职场上,咱们难免会觉得迷茫,那么应该如何看待这种迷茫?
重要的一个原因,就是咱们从固定的线性游戏,进入了一个自由的沙盒游戏阶段。什么是线性RPG?比如说咱们熟悉的,「仙剑奇侠传」就属于这类游戏。在这游戏当中,所有的流程是别人帮你安排好的。
那这些,都是游戏里设定好的,你下一步该怎么办,有攻略,非常明确清晰,你只需要一步接着一步,按部就班地往下玩,你最终就能够通关。像这样的游戏,我们把它叫线性RPG。
相对应的,沙盒RPG是不一样的,这种游戏里,没什么是你非得要干的。你要干嘛,完全由你自己来决定。你想盖个房子,OK,没问题;你想杀头野猪,没问题;甚至,你就是单纯觉得好玩,在游戏里瞎溜达,什么也不干,到处乱逛,没问题。
那咱们翻过来想想,咱们的人生,是不是很像从一个线性游戏,变成一个沙盒游戏的过程?咱们在学校的时代,高考前,玩的都是「仙剑奇侠传」里面的RPG,因为你有明确的目标终点。比如说,高一、高二、高三,几次测试,通过高考,考一所好的大学。
当你到了大学毕业,你进入到了社会,你进入到了职场,你现在玩的是沙盒游戏。两者最大的区别是,线性游戏有阶段性的,也有最终的目标,而最后那一站,就是你打怪大boss的事。两者的差别是,线性游戏有阶段性的目标,也有最终的目标,它有最后一站;而沙盒游戏没有,永远没有最后一站。
工作,就是没有最后一站的残忍的沙盒游戏。 而你,作为一个玩惯了线性游戏,习惯于接受各种各样任务的人,你当然会懵,你找不到方向。 我唯一能够宽慰自己的一个方法,叫做延迟满足。我甚至觉得幸福本身,就是延迟满足。
什么意思?就是,不要那么轻易地战胜大魔王,不要那么轻易地完成自己的阶段性任务。因为接下来,就是迷茫,直到你找到下一个任务。所以对我来说,我能给你的建议是,让自己在完成现在这个任务之前,找到下一个任务。
以上就是今天职场课的全部内容。关于今天聊的几个问题,你又有什么新的想法呢?欢迎分享。咱们明天见。
复盘的都是自己很喜欢的3期节目呢 压力 焦虑 迷茫
这个妹子声音不错
米未MeWe 回复 @洋帆起航HD: 小果先替小姐姐收下这波儿夸赞哈哈
职场要学会自我调节,调节自己的心态,调节预期,多学多思,学会满足 。焦虑是逼疯职场人的地方,失意时焦虑,得意时也迷茫,看不清路怎么走我认为才是焦虑的原因,说焦虑是自恋的太狭隘了,因为想取得好一点的成绩就是自恋吗?保持自恋,规划路程,脚踏实地,加油
飞叶穿心 回复 @古道边月归处: 可不可以这么理解,你觉得取得一点好成绩是应该的和理所当然的,当是你对取得这个成绩的手段方式方法技巧没有信心,导致了焦虑;也就是说对结果的自信和对过程的不自信,导致了焦虑
马哥的课比康永哥的干货多~
职场中压力源于心态,可能是对自己的职场定位不准,职场是等价交换,提供能提供的价值,换应得的收益,不必不安;职场焦虑可能是对工作结果的预期太高,过于纠结结果,自我认识不清导致,认识并接受真实的自己,注重过程,不苛求结果;职场迷茫,过去的时间里被安排的太明白,导致自己失去自我安排的能力,无所适从,一个方法,从一件专注的工作到下一件专注的工作间歇时间不要太长
与线性游戏比,沙盒游戏让我们恐慌的是过程的复杂性还是重点的无限性?其实在我的看法里,对于社会而言,沙盒游戏也许没有尽头和绝对的适配函数,但对于充满个性的人而言,其实在探索中可以找到属于自己的线性路径,比如马东的生意经,比如高晓松的诗酒花,比如蔡康永的高情商。
本着交换思维的职工能够打磨自己的职业技能,减少变成“职场巨婴”的可能。如果只有乞讨思维,那只能混吃等死,在职场底层求不被开除。
延迟满足
马老师国庆好:我在国有企业上班,全年365天基本上有350天都在上班、加班,我是一个责任心很强的人,领导安排的工作尽力按时按质按量完成。但是单位有很多闲人,整天不干活,还嘲笑我这种卖力干活的新人,让我不要那么卖力,会让他们很没面子,背后还会给我使绊子。(与领导汇报过那些不干活的,体制问题,领导并不能拿他们怎样,只是不停地安慰我,给我画饼)想问问马老师该如何平衡这种负面情绪?该如何应对这种背后的压力?
米未MeWe 回复 @Keeper_x: 如果小果遇到这种情况,可能会开导自己:“就算不一定对等,但是付出和收获总该是正相关的。所以要坚持住!”不过这个问题我们已经收录到选题库里啦,请期待后续课程~