三种“简”法：回顾历史，剥除，倾听建议。
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领导力教练；15年企业中高层管理经验，超过10年管理及职场领域培训经验；国家高级企业培训师；国家高级人力资源管理师；分享管理与职场的思维、智慧、知识、技巧和经验。
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