铁饭碗V.S.瓷饭碗丨同心同行40年

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1984年5月的一天，34岁的王维军正式离开曾经工作了八年的北京东风电视机厂，到位于长安街上民族饭店六层的西门子北京代表处上班。在当时很多人眼里，他这是“砸了铁饭碗，抱个瓷饭碗”。

但恐怕他自己也没有想到，端着西门子这个“瓷饭碗”，他一干就是整整30年，直到退休。

上世纪八十年代初，改革开放刚刚在艰难中起步，外资企业、个体经营逐渐萌芽。和王维军一样内心涌动的青年们鼓起勇气迈出了脱离“舒适区”的第一步。

当年的东风电视机厂主要生产昆仑牌电视机，设计科的主要任务是“生产一代、设计一代、存储一代”。当时科里提出应该存储大屏幕彩电，但王维军却认为应该另辟蹊径，选择小屏幕便携式彩电。这样在许多遥远的山区，只要有信号覆盖，老百姓就能看上电视。但是这一想法始终无法批准立项。郁郁不得志的他逐渐产生了去外面闯一闯的念头。

“当时国企太死气沉沉，人事关系复杂，自己还是想趁年轻干点事情，可以说是初生牛犊不怕虎吧。”回忆起往事王维军不禁感叹。当时也有亲朋好友来劝说，“万一哪天政策变了，退休了怎么办？”但是他心里自有打算。“未来的事情不好说，但至少在外企能做自己想做的事，收入也不错，还能存下些钱。”

上世纪八十年代，在西门子北京代表处工作的王崇山（右）和王维军（左）为一位德国同事庆祝入职25周年纪念。

1985年，意气风发的王维军（左二）和西门子北京代表处的同事在一起。

1985年前后，西门子北京代表处员工合影，后排左三是王维军。

当时外企不能直接面向社会招聘，应聘者只能先通过北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）的考试，再被分派到不同的外企去面试。王维军曾经作为工农兵学员，进入北京工业大学学习半导体器件，也已经自学广播英语多年，自然过五关、斩六将，顺利地进入了西门子北京代表处。

刚开始他的工作是整理产品样本，用标签将各种资料分门别类。这项工作十分枯燥，没有极大的耐心和兴趣很难坚持下来。由于工作细致认真，本来试用期半年，但是他不到三个月就转正了。也正是由于最初的知识积累，代表处搬到望京后，王维军成了西门子的“第二总机”。历任接线员离职时都会向继任者交代：“当你不知道电话该转给哪个部门时，就去问问王维军。”

此后30年间，从翻译、销售代表到高级技术顾问，他亲身参与了北京水源九厂、广州地铁一号线、西气东输等重大项目，也见证了西门子发展成为在华最大的外资企业之一。

至今，王维军仍然清楚地记得他人生的这个转折点发生在1984年5月20日，这天正好是毛主席发表历史上著名的《520声明》14周年。

当年的王维军和同伴们在忐忑和憧憬中迈出了改变命运的重要一步。而他们的勇气和信念至今仍然激励着在中国的32000名西门子人。