PART3:05如何摆脱低效环境?用"内在驱动力"带队前行!
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顶级高效管理专家,百万畅销书《高效冠军》作者,精力管理专家,戴尔前高管。
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环境影响人很大
我挺幸运的,我觉得我在一个台湾的公司,然后老板也很尊重我的一些想法,虽然到最后没有实施也没有什么成效哦,但是他放手给我去做。嗯,给我空间去做我想做的事情,去尝试我想做的事情。嗯我很幸运。
我现在实习的工作环境是低效的,今天试着影响部门老板看看,再观察观察,如果试了一个星期没用,那我就果断离开,机会成本太高,黄金年华太短,而且被影响被动降低标准的感觉真难受
擒贼先擒王😄~
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