范富魁谈《时间管理与授权&沟通与协作》

时间是最高贵而有限的资源，不能管理时间，便什么都不能管理。

二十一世纪的竞争是速度的竞争，而速度竞争的核心要素是时间管理。学习时间管理的目的并不是要在相同的单位时间内做更多的事情。学习时间管理的目的是在单位时间内能够轻松自如地创造最大的价值。时间本身不能被管理，能够被管理的是个人和个人的选择。所以时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的“自管理者的管理”。

《沟通与协作》

主讲老师说：

绝大多数管理问题，都是沟通问题。

有人说，会沟通就是巧舌如簧，见人说人话见鬼说鬼话，真的吗？

有人说，会沟通就是跟所有人都搞好关系，一团和气。真的吗？

有人说，组织中沟通不畅主要是流程问题、制度问题，制度完善沟通自然好。真的吗？

有人说，组织中沟通不畅主要是企业文化问题，大家劲往一处使，哪会有沟通问题。真的吗？

要解开这些谜团，提升团队的沟通效能，让团队的协作上一个台阶，欢迎参加7月8日的《沟通与协作》课程。