你是否适合做人力资源
属于自己的独立思考+执着于自我内心的成长+换位思考的习惯
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用户评论
- 听友72003826
“学会独立思考”＋“重点关注个人成长”＋“换位思考的习惯”。老师说得很好、贴合实际。请问有没有具体的方法论培养这三方面的习惯？
- 万万_Ps
我觉得说的挺好的，挺写实的。不像书本那么空洞
- 听友3462516
没想到还能收到您的回信，后面越听感觉您对人力资源还是有很多自己的独特的见解，而且很实际，很实用的。我爱人也是从事人力资源行业，在她的影响下我感觉我对人力资源很感兴趣，也，我年龄29，以前做技术的，已下定决心想转行，不知道丁老师能否指点一二，该如何去走好第一步
人力资源微课堂 回复 @听友3462516: 第三招聘方面门槛不高，一般不会成为太大的障碍，找一个中小企业，招聘+陪训，是最快的切入方式。第四，稳定下来以后，会发现人力资源后续在薪酬绩效方面的需求，基本上半年到一年就可以初步形成一个完整的框架，如果有条件跳槽的话，就可以直接应聘个人资经理了。
- 听友64635900
太慢了……冗长
- 小玲子_v7
老师听得急死了😔
- 听友91989758
可以组织下语言的
- 知足_1v
讲话那么啰嗦，还能做人力资源，呵呵
听友52010202 回复 @知足_1v: 就你能
- A萨妮
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老师节奏可以快点