EP157-困在拼多多的系统里:伟大的公司不应该让人感到害怕

EP157-困在拼多多的系统里:伟大的公司不应该让人感到害怕

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主播 / 珂珂 艾谁谁   嘉宾 /  王瑞恩 黑总

封面设计 / 珂珂  音频剪辑 / 艾谁谁


本期节目我们有幸邀请到了知乎法律优秀答者王瑞恩和无时差研究所的老朋友黑总一起聊一聊子弹飞了一会儿之后的“拼多多漩涡”。王瑞恩在拼多多事件集中爆发后的几天内,以在知乎发文约稿的形式访谈到了几位匿名的拼多多员工,了解到了一些外界传文(诸如本分计算器、强制加班)的真实情况。我们也以王瑞恩的采访结果作为本期节目的切入,更多的探讨了互联网大厂和普通打工人之间越来越撕裂的关系。


在过去的二十年,中国互联网以摧枯拉朽的速度崛起,颠覆一切,成为今天这样一个任谁都无法逃避的庞然大物。这其中成就了无数人,也撞倒了很多人。另一方面他们用大厂的招牌吸纳了大量优秀的年轻人一毕业就一头扎进,但却因为自身内部管理模式的混乱,业务的朝令夕改,最终消耗了许多资源,也让这些朝气蓬勃的年轻人陷入了系统的困境,甚至付出了年轻的生命。


我们不禁想问互联网大厂为何走到了今天?事实上伟大的公司应当被人尊敬,而非让人害怕。对于我们这些普通打工者来说,如果现实环境无法改变,我们应当持有一种怎样的应对态度和思维就显得尤为重要,希望这期节目能够给你带来一些启发。


本期节目我们聊了以下几点,

⭕️ 4:30 pdd事件的来龙去脉
⭕️ 5:50 pdd最让人气愤的回应
⭕️ 7:30 王瑞恩和pdd的员工聊了些什么?
⭕️ 8:40 什么是pdd的本分计算器?
⭕️ 12:00 互联网公司的高中班主任式的管理机制
⭕️ 17:00 互联网的即时反馈“爽点”是如何困住年轻人的
⭕️ 19:30 职场中一个人自愿选择的标准是什么?
⭕️ 22:00 年轻人应不应该一毕业进入大厂工作?
⭕️ 25:00 互联网大厂是否真的能给年轻人他们想要的东西?
⭕️ 27:30 疯狂扩张的互联网大厂究竟在消耗什么?
⭕️ 32:00 中国的互联网大厂为什么什么都想做?
⭕️ 37:00 终端消费者便利性的提升真的就是最好的选择吗?
⭕️ 42:00 互联网大厂拥有的不仅仅是定价权和甚至是利益分配的话语权
⭕️ 43:20 科技手段的利用真的让我们更幸福了吗?
⭕️ 47:20 互联网行业为什么宁愿让现有员工多加班而不愿意多招几个人?
⭕️ 49:20 互联网低效管理模式的底层逻辑,什么促使大家自愿加班?
⭕️ 51:20 pdd的不加班被约谈是真的吗?
⭕️ 53:20 pdd工作薪酬究竟如何?性价比高吗?
⭕️ 56:00 互联网行业的期权究竟有多吊诡?
⭕️ 58:00 “延迟满足感”是如何把小镇做题家拿捏的死死的
⭕️ 1:03:20 扁平化管理和拥挤的工作环境何时成为了中国互联网行业的标配?
⭕️ 1:09:10 为什么美国的互联网公司反而更加人性化?
⭕️ 1:11:10 下班的时滞效应
⭕️ 1:13:10 中国的互联网公司是不是只学到了美国的皮毛?
⭕️ 1:14:10 为什么做业务做得好就一定要带团队才能加薪升职?
⭕️ 1:17:15 面对恶劣的工作环境我们究竟应该如何保护自己
⭕️ 1:21:10 面对公司的岗位调离我们应该如何应对?
⭕️ 1:24:10 pdd强制脱敏、陪同入职下家是否合法?
⭕️ 1:27:03 离职证明在国内那么重要?
⭕️ 1:29:40 美国互联网企业为何沦为了养老公司?
⭕️ 1:31:20 末位淘汰是否违反劳动法?
⭕️ 1:34:20 普通打工者的思维应该是什么?


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无时差研究所是一档横跨中美的播客节目,我们分居在大洋两岸,邀请各行各业的同龄人,一起讨论时下中美的诸多社会现象。虽然每周都要配合着时差,以远程连线的方式录制节目,但我们每周的更新无时差,因为我们知道每一期的认真对待,都会传递给世界各地的你们。然而我们还是希望能有更多机会,可以一起直接面对面的聊天。所以如果你喜欢我们,欢迎扫描微信打赏码或者使用爱发电链接给我们送来你的心意。你的每一分打赏都能为我们早日相见攒下一点机票钱。


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用户评论
  • 德小米安

    我在金融行业,遇到同样的问题,没有真正的专业线可以走,想升职就只能走管理路线,很不愉快,甚至在考虑是否要去找一份收入低点但更专注于专业的工作,但最大的障碍在于家人的不理解。

  • 左拥右抱的毛毛响当当

    离职证明这个是因为劳动法有规定,作为企业不能重复用工,HR真的不背这个锅(怕员工打两份工)。

  • Qyebd

    这期挺好的。现在在作为准入职应届生在金融行业的前台岗苦苦挣扎,并不热爱这个行业,一度想直接去做行政人力的工作算了,但是是有不甘心的。

  • 邹周_6y

    这是一期极有善意的节目 !

  • Erllll

    这一期太精彩了,谢谢主播和嘉宾。我自己也在马上要毕业、把互联网作为求职目标之一的处境里,整个职场生态和各种互联网新闻的负面行为都让我感觉是不是我一毕业就像一只不太会飞的鸟被从树枝上踢下去、掉到了滚烫的水里、一直拼命扑翅膀去找烫水边缘。虽然这种感受仍然无解,但谢谢各位的启发。

    无时差研究所 回复 @Erllll: 其实毕业后如果有比较好的大厂机会,尤其是比较朝阳的部门,并不用那么排斥。我们需要做到的是,能够时刻保持对外界的敏锐度,破除小镇做题家的思维,工作不是生活的全部,千万不要让自己深陷其中。

  • Haile

    我的情况完全符合,忙于项目到没时间找工作

  • Lucky_C104

    中国的小公司更难活吧……

  • 曹小小冰

    好真實的內容 很棒

  • 山溪大通

    严肃的社会问题,嘻嘻哈哈!三观也不是很正!人血馒头!

  • Youngoldman

    每个主播说完每句话的最后一个字,声音就好像被一刀切断一样,如果连在一起听的话,就好像被剪辑过的拼接在一起的话语。