李洁：不一样的领导力 | 掌握管理智慧

李洁

德鲁克系统管理学首倡者

资深管理教练

服务世界五百强公司21年

自80年代以来，领导力开发成为每一个企业和企业家投资最多的领域，然而在今天，每个企业最缺乏的还是领导力。到底是为什么？

每一个领导力模型都是根据对大量不同领导者行为的统计得出的：都很正确，但是无人能够成功模仿。

注重外在行为改变的开发方式——锻炼肌肉，不符合人性。

行为转变需要时间和持续支持，在沉重的业务压力下，人们不可能做出改变。

学习本专辑，你将收获：

1. 理解什么是领导力

2. 激发你的领导力潜能

3. 倾听沟通的智慧与原则

4. 掌握团队管理的方式

赋能领导力，带你一探究竟！轻松搞定传统管理学无法解决的问题！

1. 前言 如何赋能领导力

2. 传统领导力开发的悖论

3. 什么是领导力

4. 为什么开发个人领导力今天如此重要？

5. 什么是创意精英？

6. 21世纪的赋能领导者

7. 存在意识的内在驱动力

8. 存在意识——激发人心的四把钥匙

9. 领导力的提升取决于自我意识

10. 觉察日记

11. 从量子理论看人的能量

12. 个人的成功取决于发挥自己的领导力

13. 什么是沟通？

14. 倾听的技术——3F倾听

15. 倾听事实还是判断

16. 倾听沟通中的需求层次

17. 倾听需求层次与赋能

18. 感受真正的自我

19. 直觉大智慧

20. 理解个性风格与差异

21. 四种个性风格详解

22. 压力下的表现与调整自我

23. 建立发挥每个人优势的团队文化

24. 什么决定员工对工作的投入度？

25. 生命意图矩阵

26. 发挥自己的核心价值

27. 找到我的使命

28. 实现个人的生命意图

29. 强有力的提问

30. 体验结构化的教练式沟通

……

• 1、专辑售价39元，预计更新39集，打包上传。
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• 3、本专辑支持7天无忧退款，退款默认退成喜点，请到【我的】-【我的钱包】里面查看。当您同时符合以下两种条件时，即可申请无忧退款：
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