3.7 2号性格与团队建设

      据权威机构统计，随着70、80后逐步成为管理者的主力军，对于企业中发生的人员管理的问题和矛盾，他们不在仅仅拘泥于用“向上通报、向下施压”的方式处理，更希望通过自我完善和解读他人的方式去解决。

        正因如此，近些年来，西方的MBTI、DISC人格测试、星座学、色彩性格学愈发盛行，东方传统的易经八卦、阴阳五行、紫微斗数也倍受追捧。而九型人格学（Enneagram）因其易学、易懂、易用、精准度超高脱颖而出，被管理学专家称为：既包含了东方道的智慧，又体现西方术的严谨的“识人法宝”。