11.13思维层次使命思维层次

     大家早上好。努力学习，提升自我，成就同事及合作伙伴创造更大价值。

       今天是周三，上周我跟大家分享的是NLP思维层次第1流人才——身份思维层次，今天要跟大家分享的是顶尖人才——精神/使命思维层次以及我们该如何提升思维层次。

      这个层次，所有的思考都围绕着“利他”二字。人来到世上是为了什么？你能为社会为他人带来什么？这个世界会因你而有什么不同？

       用乔布斯的话来说，这个层级的思维便是“活着就是为了改变世界！” 这类人在现实生活中就是时代的领袖和伟人。他们会推动时代的发展，会为了人生的使命献出一切。

      在这个世界上，每一件与我们有关系的事，我们都会有各自的应对方式。理解不一样，解决的方法就会不同。生活中10％是由发生在你身上的事情组成，而另外的90％则是由你对事情如何反应所决定的。

     理解层次越高的人，解决问题的能力也就越强，就越是我们社会需要的人才。

     那我们如何从低层次向高层次晋升呢？是像打怪升级一样一级一级往上过关吗？不是。

         如果你用低维度的视角去应对问题，觉得自己正处在困境，问题没法解决，担当你站在更高的维度去看它，也许就变成了一个很简单的问题，甚至连问题本身也消失了。就像以前的人没见过飞机，觉得人不可能像鸟儿飞在空中一样。

        所以，有效的成长规划应该是让自己直接成为一流人才或者顶级人才！你需要对你的人生做顶层设计，从精神、身份层开始向下规划。

    先可以考虑我的人生使命是什么（精神/使命思维层次）？我想成为什么样的人（身份思维层次）？然后为了这个身份，我需要有怎样的价值观帮我达到这个身份，我要做怎样的战略（信仰价值观层次）？做了战略，我就要匹配怎样的能力（能力层次）？为了培养这个能力，我应该怎么做，行为上具体怎么安排（行为层次）？哪些人和资源可以帮我实现目标？如何使用身边的资源（环境层次）？

     我们要记住的是，不能以现在的能力来束缚对未来的期待，不要以现在的思维来限制对未来的思考。

         愿大家能想明白重新定义自己的人生，加油！关于NLP思维层次的分享就到这里，谢谢大家。