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人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个...
招聘不是对赌,招聘是结缘,真心托付,才不蒙蔽内心期许。培训不是育人,培训是律己,六道轮回,才有世间沧桑正道。薪酬不是交换,薪酬是承诺,立木为信,左不过...
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