第4集 考核目标而不是技能
按目标考核，向目标倾斜，鼓励人们做啃骨头的事情；
考核指标不要占太多内容，KPI项不能太对。
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用户评论
- 1574702ebir
老师，有文稿吗
廿三少 回复 @1574702ebir: 可以购买文字材料，19元
- 1386375mooz
讲得太好了，资料可以领取吗
廿三少 回复 @1386375mooz: 公众号；贝壳案例研究中心。回复：华为绩效
- 小茹读书
赞
- 1356699qijp
棒棒的
- 慧朴之声
请问一下有书籍吗？
- 相信自己决心的力量
非常赞
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老师，怎么领取文字版的
廿三少 回复 @心静致远_fd: 公众号；贝壳案例研究中心。回复：华为绩效