话语权和分红权，有时不一定依靠比例大小表决！

话语权 

这本书是张国庆老师写的，主要表达美国为什么总是赢得主动。在于话语权

决胜话语权 

本书是继国内知名产经记者曾高飞先生的《产经风云》之后的第二本产业经济深度报道的精选稿合辑。在国内产业经济报道方面颇有影响力的曾高飞记者从数千篇业内颇具影响的稿...

李芳：股权｜合伙｜股权设计｜分红 

一个好的机制可以让坏人变好，一个坏的机制可以让好人变坏。不要试图用权势金钱驱动人的兽性，而要用机制激活人的人性。所以要用好的机制来激活员工！合伙人制度是近年来企...

有时 

不管你是开心，还是伤心；不管你是乖巧，还是调皮；不管你是胆小，还是勇敢；不管你是友善宽容，还是刻薄小气……这些只是你的“有时”，而我爱的是你的全部。如同没有完美...

合伙创业|分红股权|案例|实体店 

在传统企业里面，老板都是100%的股份，所以在企业里面，老板感觉是在为自己干。员工都感觉到是在为老板干。所以老板有动力。员工不但没有动力，反而还有阻力。80%的...

时物有时 

在最好的季节享受最好的食与物

有时读读 

股权｜合伙｜股权设计｜分红《中小企业》 

中小企业360系统/合伙人模式/系统运营企业全维度合伙人《总纲领》维度一：合伙人模式企业文化维度二：合伙人模式领袖修行维度三：合伙人内部事业合伙人维度四：合伙人...

晴天有时下猪《晴天有时拧劲鬼》 

分红机制 

只要分配机制不改变，一切就不会从根本改变。因为，分配机制是一切机制的核心。因此说：敢不敢分，是境界问题；会不会分，是智慧问题。主动分，是聪明；被动...