01-04 华为基本法 第1章-第1节-第004条 精神 / 蒋勇：一起读《华为基本法》

第四条】爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。 责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。

你好！老师，华为基本法这个书能买到吗？

还爱祖国爱人民，全国都在支持华为，人民需要你的时候哪去了，这次新型肺炎才捐了多少？爱人民哪去了？还没有小企业捐的多！就会唱空话！

精神处于最高地位。责任意识，创新精神，敬业精神，

追求，员工，技术，精神，利益，文化，社会责任，很好的提现了一个企业在成长时所经历的，以及所遇到的困难和矛盾。我曾看过一些与华为的管理，历史相关的书籍，一方面我觉得时势造英雄，另一方面我又觉得他们脚踏实地，咨询IBM这两方面真不是一般企业能坚持和想到的。联系个人，我会把生存放在首位，再者是追求，然后是健康，再然后是社会责任，也许每个人的选项和排序都不一样吧。就华为而言，它把社会责任放在了最后，但每年为国家创造的税收都是一个巨大的数字，我想，它做到了，哪怕是七法则的最后一条

听起来欲罢不能，在线等更新！

实践中总结的成功经验

蒋老师好，非常高兴有您讲解的华为基本法解读。有几个小问题想跟您探讨一下：1第一部分的精神与文化两块怎么区别？为什么当初不放在一起写，感觉都算是在探讨企业文化，为什么专门还起一个叫精神？2据您所知，华为会考核企业文化吗？文化是否建立在其业务之上？怎么落实？

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华为壮大，国家强大！