实际上管理问题的本质,在很多情况下,并不在于考核是否到位,管理是否严格,而是首先来自于提升管理者自身的管理能力,如管理者对沟通必要性认识不清,对决策不重视,对计划、目标不清晰,对团队建设忽视等,导致自身在完成工作任务的过程中不断出现偏差,造成工作结果和预期不一致的情况。可见,真正的高效是从管理能力而来,这也是制作本课程的初衷,意在协助管理者扫除数管理障碍,实行高效管理。...