这是一门专注于实战提升的部门人效优化课程。本课程内容分为四大核心模块:快速评估部门人效的方法、部门管理增效的策略与实践、以及两次深入探讨部门管理增效策略的专题。详细解析价值定位与模式升级、组织架构与人岗匹配、核心竞争力要素聚焦、科技应用...