系列女装设计

本系列课程的主要内容是关于企业的薪酬体系设计。主要针对企业的中高层管理人员理解薪酬体系对员工的激励作用，使用薪酬工具更有效的调动员工积极性；企业内的人力资源管理人员建立薪酬的大局意识，掌握薪酬的设计步骤方法与技巧，有效的进行薪酬的逐步优化，以支持企业成就卓越。在课程中主要讨论薪酬概念、薪酬设计框架、薪酬结构、薪酬水平等内容。如果音频不过瘾的话，还可以关注我们的微信公众号，微博，今日头条等，每天都会有文章视频来更新，搭配起来效果更佳...