大家都说书翁必6

最复杂多变的性格，只需要4个指标来解密。迅速掌握他们思考做事的习性、喜好、优缺点，在咖啡冷掉前就能破解别人的性格密码！第一步是先认识自己：我是谁？我想做什么？我天生长处是什么？唯有真实全面地认识你自己，才有可能找到最适合的那条路！ 全球Top100的企业有超过三分之二都引用MBTI来做对员工及管理层的职能发展，以提升绩效。