《破事精英》抄袭了吗？否认抄袭，韦正导演需要直面一个问题

迫使精英抄袭了吗？否认抄袭，韦正导演需要直面一个问题。这里是马庆云聊影视，为您提供最新的影视剧分析解读。6月21日，电视剧迫使精英更新至第八集内容，这部电视剧因为是韦正编剧导演，这位导演的爱情公寓则陷入到抄袭语云当中。因此这部迫使精英也被不少观众调侃为再次抄袭，并且给出了IT狂人数五二颗废柴联盟等相似的作品作为佐证韦正导演第一时间在自己的社交媒体平台上否定抄袭并且发视频内容试图自证清白对于观众而言几部电视剧就在那里大家如果看过自然会有一些自己的公论因为我对迫使精英这部电视剧给了好评的剧评文章内容。所以有不少读者私信我，希望我结合IT狂人数五二科等作品谈一谈为证的这部迫使精英是否构成抄袭其实类似的问题我也遇到过并且在以往的剧评分析文章当中也解答过分析一部作品是否抄袭不是剧评人影评人的工作范畴我们也没有办法给出是否抄袭的结论要得到结论需要走法律程序只有司法部门才有权给出答案所以对于迫使精英是否抄袭。本身就是一笔糊涂账，那几部国外的电视剧应该是不会来起诉的。

基于此，关于是否抄袭的问题，我只能谈一些个人看法而且这些看法都是需要斟酌或者商榷的最大的看法是我倾向于认为为政的迫使精英借鉴了以上几部作品的创意而这种借鉴本身在情景喜剧的创作当中是被允许的比如正在热播的开播情景喜剧当中杨超越组的家有姐妹在创意甚至于名称上也是借鉴家有儿女的借鉴。本身是不构成抄袭的。在影视剧创作当中，一个影视创意被一部影视剧作品用过之后其他的影视剧作品再重新运用的时候是不允许的只是在观众口碑上会觉得它不够新鲜比如已经上线播出完毕的电视剧开端这种无限。流的循环剧模式已经属于备用烂，的套路他当然不是抄袭具体的哪部作品但他本身的故事主干是不新鲜的缺乏基础性创意感的所以在影视剧创作当中。创意的新鲜性是非常重要的。

罗伯特麦基在他的剧本写作学的名作故事当中也非常诚恳地提到了这一点，故事创意当然可以被反复使用但也注定了新鲜感的不足真正优秀的编剧尽可能让自己的故事创意真的具备创意感桥段内容也具备观众影迷的新鲜度才是当然在信息大爆炸的当下能够保持这种新鲜度是非常难的所以我在对迫使精英的首篇剧评文章当中并不苛责为证基于韦正导演反复强调他的迫视精英没有抄袭。我认为可以和韦正导演略微较真一下。而我和韦正导演较真的点主要集中于这一处迫视精英故事成立的核心梗真的具备中国化的前提吗？在电视剧破事精英当中，男主角在一家大公司工作了十年之久却一直是一个贴海报的最终他被调入了一个破事部也就是公司的闲散部门只能干一些破事儿的调入之后虽然是小组长但工资没有涨这个破事部有不少的闲散员工上班时间也都是吊儿郎当的这是这部电视剧存在的最大前提基于此韦正导演需要回答一下在咱们中国的大型民营公司当中禁语迫使精英已经播出的内容来看讲的应该是民营公司的事儿哪一家公司有这么一个闲散人员集中的破事部哪怕导演能够举出一家公司来也算这部电视剧的中国化成立了咱们中国的民营公司当中似乎讲求的是各个都是精英不努力的都不是我兄弟不是我兄弟你就毕业吧。这一套没用对员工不让他毕业而是工资照发送到一个闲散部门去在咱们中国的民营企业当中似乎不成立而在数二科等作品当中。没用的员工被送到这种闲散部门去，则是相对成立的因为日本方面要辞退一名工人公司的辞退赔偿成本是非常巨大的这一成本甚至于要超过让员工继续在公司里变工作的成本而为了让职位留给更合适的人那些不太合适的员工会被调入闲散部门公司试图等待员工自己辞职所以迫事部在日本等国家是成立的因此。电视剧迫事精英整个故事要成立，需要面对一个最大的前提，咱们的民营公司当中有迫事故吗？要是真的有，又何必出现那么多的大厂裁员呢？若是没有，那韦正导演的迫事部概念又是从何而来呢？这一点似乎也只能韦正导演自己回答了？文马庆云，