524今天我打算再来跟大家讲述一个故事

今天我打算再给大家讲述一个我给顾客做人生规划的案例。同时这位顾客的人生经历呢还是比较特殊的，包括他的思维方式以及解决问题的能力，我觉得都还是有一定的特殊性。所以啊，我打算把这个案例拿出来跟大家分享一下。不管您现在从事什么行业，我相信这个故事对您解决自己行业内所遇到的困难，都会有一定的借鉴意义。这位朋友呢，我们姑且叫他何先生啊。其实何先生一找到我发来自己的资料后，我就对他说，您家里应该兄弟姐妹非常多，也就是说，父母在生下您的时候呢，应该是违反了计划生育吧。

何先生说，哎，老师，您太厉害了，我家的情况还真是这样。我又对他说，那您啊，应该是家里最小的孩子，前面啊应该还有好几个姐姐，但您家里所有孩子中呢，您又是最有出息的一个。其他姐姐呢，那都是普通人，您呢已经是一位人生赢家了。何先生又说，老师高明啊，我家的情况确实就如同您所说的那样，我是家里最小的孩子，我上面有五个姐姐。这五个姐姐啊，为了家庭那是做出了很大的牺牲，都是读完初中就没有继续念书了，也就是为了让我有机会出人头地。所以啊，我现在给五个姐姐都买了房。我以前对易经和命理方面的知识呢，是抱着半信半疑的心态，但是老师啊，您说的有理有据，确实让我是眼界大开啊。

但是我今天来找老师咨询呢，是关于我工作中的一些困惑。原来，这位何先生呢，是一名来自肯德基公司的高管，他在餐饮行业深耕了十六年，并在肯德基直接管理着全浙江省超过200家门店。你可能会想，那他是公司大高管，他会面对什么样的困境？开店有肯德基的品牌效应，管理有公司完备的制度，那么他到底遇到了什么难题呢？他的挑战就是啊，这把开店的速度提起来。杭州肯德基团队的任务是要在2023年完成1000家以上的门店目标。怎么理解这个目标？这意味着他们团队要比常规的做法快三倍的速度开店，这个压力确实很大。你肯定清楚一个道理，当你要解决一个问题的时候呢，如果你追求的是比常规的做法快一点儿。那么你可以用加班或者加人手的方法来解决。但是如果要提速三倍，就没办法靠加班加人来解决了。

更何况何先生无法改变公司的组织结构摆在他面前呢，只有一条路，放弃常规做法，创造一条解决问题的新思路。