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1199他们往往拥有一种高度的使命感

国学之声FM165

他们往往拥有一种高度的使命感,而且决心完成生命所赋予的任何任务。不止如此,他们还主动寻找挑战,一旦较上劲儿了,他们总是挺身而出,迎难而上。由于他们顽强的天性,也经常是成功者。这种类型的人追求行动与结果,他们渴望产生效能。简单地说,这种类型的人总是能干得实实在在,人们一般都会甘心跟随一位健康的这种类型的人直到天涯海角。因为他们总是眺望远方,并且在脑海里不断地做着各种幻想。他们也经常指责这种人不深思熟虑就开始莽撞行事。事实上正好相反,这种人最恨失败,所以他们永远在问自己,万一失败了,我该怎么办?在大部分其他人还在那儿徘徊不定,甚至遇见失败时,这种人已经本能地筹划出权益之计。

他们对自己说,现在如果原计划泡汤了,我就这样或者是那样做。当别人因恐惧而止步不前时,这种人以理性的变通来抵消恐惧,直截了当的去做他们认为该做的事儿。这是这种人较少会失败的真正原因,因为一切都已经认真地想过,并且也完全知道该怎么去做。大概很少有人相信这种人,却不能即刻辨认出他们的性格本色。对这种人而言,妨碍他们认识自己的关键就是抵赖。

这种人是骄傲的,而且爱在所有人的面前炫耀自己的价值观和高见。他们不时会显露出冷酷和唐突的作风,只有这种人才可能对别人的心情如此麻木不仁。他们有着高工作效率和顽强的天性,这就不必诧异为何这种人总是充满了自信,他们表现得强硬而不容辩驳。正因如此,很少有人愿意去惹上他们。这种力量使他们在所有人当中处于可畏的地位。当人们寻求指点时,这种人最能够助人一臂之力。

他们有一种本事,就是辨别出什么是对的,而且能说得头头是道。很少有人能在逻辑上博得倒他们。许多这种人以聪明著称,有善于做出较优秀的决策,因此别人只有选择跟随的份儿。当你找到一位好医生时,干嘛没事儿换一个?正由于他们这种神秘又令人羡慕的能力,影响着别人甘愿把他们拥上领袖地位,而这种人的天生才能和领导欲也驱使他们在各个组织。公司和机构中伺机攀上顶峰。

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