老板，我能痛快地生个孩子吗？ - Vol.5

快到三八妇女节了，我们来录这一期节目，请问老板，我能痛快的生给孩子吗？我们介意过这个三八妇女节吗？现在都叫女神节了，谁还叫妇女节啊，我这么大岁数，我还得几公里航天啊。杨洋，你坐下来，你坐下来。没事儿，这还有你，放弃这个花。坐下来，你坐下了。大家好，我们是倍儿美电台，我是即使到了30岁还没想好要不要生孩子的太阳阳，我是为了生孩子唯唯诺诺，敢怒不敢言的老胡。李嘉欣，我是先斩后奏现身说法的。瑶瑶，这些内容呢，其实我们要先跟大家说一下哈，因为我们不仅是指向女性听众我们打我。刚才你又碰慢，是吧？知道我们这期内容呢，其实并不仅仅指向女性听众，我们在一开始想做这个倍儿美电台的时。候也是希望我们作为女性视角和大家聊一聊我们的工作还有我们生活中的一些事儿那当然我们的生活肯定也会有困境了但就像啊。

姚总当时，在聊这个物浴这期的时，候说MY奥特MAN这样的相信光对我们还是要相信光所以如果你也是愿意了解女性视角的男生男人啊。我们相信没有任何一个话题是有性别门槛的就比如我们这一期要聊一聊作为职场女性关于生宝宝的困境如果在座的听众啊。你或者你的另一半准备生宝宝或者已经生宝宝以后想一起吐槽的朋友们，欢迎给我们留言，微博倍儿美电台MEFM踊跃参与。我要是多给嘉欣留两句，嘉欣特别爱回复留言天天班班等着呢，那刷评论真不是我们这儿还有一堆照片儿等着包那么好抛出来那倒没有那倒没有10万加是一个系列的一百万加是另一个系列前几天我看了。一个故事特别适合今天的节目内容他讲啊，就是大家都知道名利场这本杂志，是吧？就是在1914年的时候，他来了一个新的总监，叫希尔德，他招聘了一个作者叫帕克。这个帕克他是当时特别著名的一个巨屏的女作家。他有两个好朋友，大家都会知道，一个好朋友叫菲兹杰拉德，他的代表作是了不起的盖茨比。另一个朋友叫海明威，觉得他其实是一个还挺有时代感的一个职场女性吧，高知职场女性也算对。

然后其实原本在这个总监希尔德来之前，名利场杂志是一本比较古版正派的一个男性的时装杂志后来当他决定任职主编的时候就要改版了但在他改版的时候因为杂志都有一个序言嘛。他就写了一段儿主编的话这一段儿啊，就特别代表这个100年前对于女性和职业的看法我给大家读一读哈据我们观察。至今为止，还没有哪份美国杂志为女性做过这样的事。我们打算常常迎合他们的智慧，我们打算冒险，相信他们在最清醒的时候也是能够胜任一些大脑活动的。我们甚至打算挣着胆子相信他们正是为当代文学做出了更原创，更令人兴奋而且是充满吸引力的贡献的人。他这个修辞简直是让人让人愤怒，就是特别听起来不太愉快。

对对很讽刺然后他在招聘帕克的时，候，也是看中了他也很讽刺的一首诗其中有一句我当时。看完了觉得在隐射我自己她说我觉得这个可怜的姑娘嫁不出去了，因为她正在谈论她的事业呢，好像是你保险，对不对？因为你想就是在100年前就是还是这样的。这个职场偏见搁现在虽然没有这么明确的直白说，但所以现在好多人一心扑在事业上，不打算嫁出去了，但是她这个她这观点现在好多就是比如说现在人好多人观点是古板啊。但现在很多人是这么觉得说哎，哟，这姑娘怎么还不找对象工作忙然后或者说这个姑娘诶，长得也不错条件也都挺好这怎么就没有个合适的人啊。然后人第一个反应是不是工作太忙了好像身边真的很多有这种反馈我为什么知道因为我妈爱给人交对象哇。

我我我是受害者之一怎怎么叫受害者呢？我就说啊，就是一跟比如说身边我妈就说身边这些我身边这些姐妹啊，跟人撮合的时候都特别好人家说那这么好的姑娘怎么都没对象那这工作是不是太忙那有时间生寒老往这上引我觉得好像跟一百多年前也没什么进步对。就当时我看都觉得还挺讽刺的。正好在做这期节目的时候，上周我接到一个猎头的一个招聘信息，他就说有一份工作我觉得挺适合你的。你要不要投个简历什么的嗯，我看了，看确实挺适合的是你跟我们说那个吗？对对对然后那家公司啊，更逗的是他们做的内容有一部分就是偏女性的大概就是女性即便到了某些岁数以后她还是可以有自己的一个生活态度的但就在啊我投完简历以后。他有一天深夜给我发了一个信息，让我给补充一条，嗯啊，补充一条就是你的婚姻状况。我当时的反感，然后我就觉得我就直接毁了，因为他是猎头嘛，他不是人家H R，要是HR，你也不敢。

当时我就给他回我说，婚姻状况要跟我的工作有关吗？嗯，然后我就是还挺不高兴的，因为其实很明显，人家的意思就是潜台词就是你是不是30岁了未婚。然后你没有生孩子。再排除一些潜在的这个企业用人的一个危机，看似对吧，对然后我就跟他说我说中国法律规定了在面试的时候就是我可以有权不告知你我的婚姻状况后来一想就别跟人这么说话就有这条法律。有有就委婉的跟他说了一下。我说，那就把这条删掉吧。

我不希望在一开始别人对我的印象就是我是一个三十岁未婚，有可能要生育的女性。嗯哼，然后我这个职业病就犯了我就顺便采访她一下我说，现在就是像我这样30岁，如果是未婚的情况啊，在企业用人的时候真的会看这一条吗？他说北上广深还好但除此以外的城市基本上用人单位不考虑你知道这多可怕吗？嗯，就是在女性这个30岁其实是劳动力相对来讲比较足的时候就是因为你未孕未婚未育门槛外边未婚未育特别可怕到这年龄还有一个更可怕的是这个年龄已婚未育。你知道吗？用人单位就刚刚为什么反问说，咱们真有这条法律吗？因为从我身边，比如说我在得到工作机会的时候，就是工作机会之外啊，或者说你在已经是在这个企业里很长时间了。你要争取一个项目机会的时候都会被问到哎，最近这个这两年有没有这个结婚生育的计划所以我都不确定咱们真的有这条这条法律在保护我们自己的这种生育权利和合理的人生规划我都不知道。有这条法律能保护我们有的去年上热搜关于人力资源在面试的时候是不允许问女性的你是不是以后要打算生孩子啊。什么这种话但是他们有一个其他的问法嗯，哎，我问你一下你有没有男朋友啊，就是这一个简简单单的问题概括了你所有的状况男朋友就是你是未婚才有男朋友对吧？嗯，接下来就很好问你啊，要不要生孩子啊，什么的有有一个博主说在西方投面试简历的时候我们填的东西是不一样的我们是填啥填出生年月日性别副照片儿他们都没有他们不用副照片儿不用写男女就是你可以从名字上来判断如果它是一个中性的你可能还更不好判断还有就是我完全可以不告诉你我的婚姻状况这一点就规避了。我们很多在这个女性求职的时候面对了，这种隐患但是好像在这个中国像咱们国内的人力市场这种这种方案好像不太能够就是践行这种简历压根过不了。第一关对吗？就看是的也不是过不了第一关，因为我平常最近几年会负责一些招人的工作。嗯，因为我自己本身就是年龄啊，状态啊什么的都到了这儿了。

在我没生孩子之前，我去筛简历，的时候确实我是不会去看他是不是未婚未育，已婚未育这些都不会看，但是真的在你面试的过程当中，你会发现这些东西对它产生的那个影响不是一条法律规定。或者是你作为一个女性，你去给她机会，她就可以抓住的，就是这个东西对她的影响是特别深的。比如我之前面过一个女孩儿，她之前在互联网大厂工作，经验啊，然后包括之前的工作的一些作品能力啊。都挺好的但是就是因为他在30出头的时候生育了生孩子了嗯，当时她老公也是工作特忙，互联网大家也都知道，就是什么九九六啊，都很正常，可能就也是面临两个选择吧，要不然就是把孩子扔给家里的人大。或者找保姆啊，或者就是他自己全职，然后老公出去工作。正好这时候呢，老公到了一个想创业的阶段，其实我觉得很多女女性在这个时候也有可能有这些想法。

但是她很难被支持。但是当她老公有这个想法的时候，她觉得那是一个方法，然后她就辞职了，回家带孩子陪她老公一起创业，就等于她在做全职妈妈，这个非常非常累的工作的同时还跟她老公在一起创业因为宝宝三三岁就可以上幼儿园了吗？她当时来我这儿面试的时候是宝宝已经上幼儿园半年了。然后她老公那三年的那个创业创业项目做的也不是特别好但是两个人都投入了。非常大的精力和物力也没有很多在孩子身上各方面都没有平衡好然后她自己在这三年当中精神状态啊。情绪上啊，都有挺大影响他还是主动给我讲的因为主动给你讲那是不容易的点在什么呢？就是对这个女女性的影响在哪儿呢？就是她有三年的工作空白经历啊，她三年之前她做的那个东西已经过时了。

其实因为在我不知道，在别的行业，反正在互联网行业是这样的，当然可能在别的行业也是这样，就现在中国这个发展速度日新月异你可能一年不在这个社会上有一个能写进简历里的工作就已经被社会抛弃了。三年前还没直播带货呢，对而且她这三年当中还一直在跟她老公做这个项目这项目也是跟她之前的工作有关系的但是你可以看出来他整个的想法呀。因为我看他三年之前那个作品按当时的水平来讲算是比较好的了。可以能算个85分儿以上了但是你现在在跟他聊他的一些想法啊，包括他最先学的一些东西啊，全都不在这个状态里了你没有办法把这个机会给他就算你想给他也没有办法给他那后来呢。当时我感觉他是在给自己打鸡血嗯，就是整个状态特别斗志昂扬的包括他还主动跟我说了他的孩子现在是怎么安排的他自己。他就生怕说你会因为这个问题对，给什么家里人带呀，然后平常上那个幼儿园啊，肯定也不会有什么耽误工作的问题啊。就是他把这些全先抛出来了但是最后其实是因为他的能力没有达到没有录用他但是他的能力没有达到我相信至少有40%的原因是因为他生育了这个是没有办法解决的问题。就今天的不婚不育教育，我又GET得到了，肯定也能看出来，她之前在职场上也是一个非常认真负责。有能力，就情绪状态都很在水准之上，水准之上的一个人。

然后包括她最后去权衡她跟她老公的关系啊，跟孩子的关系啊，包括帮她老公创业就能看出来她从来都没有放松过对自己的要求但是他还是被别人抛在了后面你知道这个已经还不错能得到面试机会就是像当时那个猎头给我的那个简历的要求我可能在前三行就已经被PASS掉了。因为他要求的就是姓名出生日期婚姻状况嗯，反正我在筛简历的时候没有性别，然后没有照片儿，也没有你之前能够连续上的一些工作经历的。这些都要HR去做背调，我真的是不是很能理解哈，因为我的简历我个认为还是算比较丰富的。但可能都来不及看后面的精彩度吧，就已经被PASS掉了。你要不要调上顺序，先背就来，后面这帕克第一页我我已经想好了如果就因为我已经把婚姻状况给抹掉了吗？如果他真的邀请我去了，且问我这些相对无理的问题的时候，我是给自己已经做好了一个准备。我觉得一个公司如果他来以这些要求来卡我的话，那我也不会选择他为什么一个是大家的这个三观并不一致因为我也希望一个公司它的价值观其实是和我是相符的大家都是双向选择第二个是也许我因为他这件事情在开始卡我我可能以后到他那儿工作了。以后我也许生孩子啊，结婚啊，还要看脸色对吧，就这件事情我觉得大家从一开始如果价值观就不同的话就不要互相但是这样你就可能从100个公司可以选择变成只有十个公司可以那个刘总你知道。

就是洋洋刚才说，的这个话我特别能理解是他说，说，的话出于对他这个性格呀，能力都非常了。解然后就是他的人生阶段咱们也都非常了。解他这个人生阶段跟刚才你面试的那个女士的人生阶段是非常不一样的对一个工作的渴望度或者说是渴求度也不一样像刚才你说刚才那个女士在跟你面试的时候啊。可能你觉得他很亢奋像打了鸡血一样在就是说自己的履历主动说一些就是你可能担心的问题比如孩子怎么安排你可想而知他可能面的不只是你家他之前恐怕是遭到了就是很多拒绝错失了很多机会但他有家庭有孩子他需要一份工作尽可能的把自己就是抛在外面把自己推满格去争取这个机会但是现在表扬这个状态跟他不是特别一样有一度我的状态非常贴近你嗯。我之前是有过一个工作机会在面试当中有一些东西有些词是冒犯到你的比如说问你的这个是婚姻婚姻情况或者说自己个人的隐私要我我就直接回关你屁事儿哈哈哈对你知道。

当时我在有一个面试经历我是现在想起来是最让我就是生气和就是愤怒的一个面试经历当时他跟我说啊。你那个有男朋友吗？就像刚才那个杨手的策略性问她说你有男朋友吗？虽然刚才我开玩笑但是你真是在面试当中你是不可规避的我说我有啊，他说哦，那那你那个是有结婚和生孩子的计划哈。近期然后我说，那我倒还没想好。我说，都是实话，我很直接，很坦白因为我不是一个隐瞒型的性格我是觉得如果说你隐瞒了。你蒙混过关你混进这个单位你在这里也不好过我不喜欢那种压抑感而且我可能这也不是我的这个职业为人处世的一个就是方式我说哦。那确实还没有当时我还非常年轻啊，以现在来说但是在他们眼里可能也是失婚失育的年龄了。

他说，那你这个情况我们就很为难你再好我们现在不敢用你我说，他有什么可为难你？你看他这一个一句句话说的是不是让你就是更生气，就是比你那个点更愤怒。我先问一下她是男的还是女的？她更可气的她是一个女士哎她这个女士她也是他们这个企业里就是最顶头的HR负责人这样人事总监大概那类的然后说你再好我们也不敢用你我说我说为什么她说你这个你要是来了。比如说你没待半年一年的，你开始结婚生孩子我们可能这工作就要停滞下来如果说你要是想好。参加我们这份工作的，话你可能得保证你两年之内不生孩子哦，他云淡风轻地跟我这样说我之前有听过有一些非常小的。那种公司他是会跟你签协议的，这个不合法吧，这个协议不是具有法律约束的，对啊，但是他也会跟你签一个私底下的，就是比如说你要是带这个项目或者做这个负责人几年之内你是不可以生孩子那没关系你也可以选择不签但是你就放弃掉这个机会他签了。之后他还了，也没有关系就是他是完全是不受这个法律保障的对然后那个女士她一直在在问我这个问题我当时我当时非常愤怒的点是什么就是我是作为一个比如说我的资历我的能力是符合你的岗位要求的你现在拿这个就是让我两年之内不生孩子让卡我我就觉得它把我功能化了作为我一个物化。

了对把我作为一个就是女性职场女性我这么多年的这个年资我可能也有相对比较丰富的呃，对口的这种履历把我全忽视掉，感觉让我觉得很很屈辱，有种屈辱感了已经。后来我说，哦，那抱歉我保证不了。他说，那你这个结婚是大概怎么安排的？我说，首先结婚我虽然是没有打算，但是孩子或者说生不生育这件事儿，我不是一个，就是非得怎么样去控制，去安排，去规划自己的一个人，如果这个事情到来了我不想拒绝所以说我现在也不想骗你如果您觉得我不合适的话或者因为这个觉得我不合适份工作的话我觉得我们双方可以再考虑一下他最后当然还是说给我发了OFFER然让我去那种感觉但当时我因为同事编了几家嘛。去了别家我就觉得面试这关车让我觉得这个企业跟我的感觉特别特别别扭，让我觉得就是三观跟你不一样，没错，真的有屈辱感。他就让我保证你必须跟我保证，他用必须两个字就惹到我了。对，所以其实现在我也给自己留了一条后路嘛，就是我自己也在师徒创业因为做我们这一行儿吧。就是做媒体这一行儿就是女性的媒体从业者其实还挺多的可是我们如果是回到做节目的话那真的是他们基本上就是愿意更多。

的要男性男性在面对面试的时候可能比我们就减省很多，的潜在的问题他们可能在各种事儿上都比在对。那刚才那个杨杨还说呢，说那个可能女性在她这个行业里不太受职业，就比如声誉不太会相像这个工作内容相对的啊。你像我之前咱们节目里我也提过我是在医院工作我们医院大多数都是女的从这个医生，护士到那个咨询顾问啊，大多数都是女的然后只有很少数的就比如说是大手术类医生有那么几个是男士啊。所以我们人士前段时间跟我抱怨了一下就说哎，呀，又有一批要生的。我说一批是多少？他给我1231说，我说哟，这么多，他又给我抱怨说，哎，还有一批正奶着呢。他说啊，哎，还有一批准备要结婚呢。他就天天在数这些东西。

HR的角度吗？对，你从HR或者从企业用人的角度上想，它确实是一个挺大的风险。是是，要不然就大家都别生了。人类灭亡。而且我们工作节奏真的是像就是还蛮快的我们虽然不是跟网这种行业啊，但是这种这个行业迭代比较快这种这种工作吧？可能你比如休个半年休个可能一年你回来确实是会不太适应嗯，对所以回到刚才那话题就男性在面试的时候好像很少会问到婚姻状况你之前有面男士的时候会问婚姻状况吗？当然不会了哎，之前不是有一个特别著名的问题吗？就是他们会问就就是会采访的时候不是面试的时候会采访一些比如说女的创业者啊，或者明星啊，什么的会采访他们问你是怎么去平衡工作和家庭之间的这个关系当时是央视的有一个主持人吧？他在回答这个问题的时候就有点儿急了说你们怎么从来都不问男的这种问题啊，啊，对那个好像好莱坞的好多女演员也都是你问到男性的都是一些专业的技术性的问题问到女生就是情感呀。减肥啊，那我问问就比如说男士面试的时候啊，可能不问这个婚运问题他们会问就是难面试者什么个人隐私的问题会可能我面过这么多人一个都没有问过但是我也不会问你偏隐私或者说啊。偏隐私问题都不会问的不会生气。

比如说你，你去想身边的一些，比如明星啊或企业家，他们在嗯育儿这件事情做得不好的时候。但是他们在工作上做得非常好的时候，是会被表扬的，是会被赞美的。但是女性当他工作做得非常风生水起的时候，他忽略了，比如说家庭，就哪怕不是说育儿，他忽略了自己的丈夫这件事儿，都是被不能说批判吧，至少是大家会你演讲，一说演讲，那是泪吗？但是但是我觉得我们今天做这些节目不是为了吐槽这些，是希望能给大家一些建议吧，让大家多知道一些这些东西，然后想想自己应该怎么办对。所以在我们一开始到目前为止说了所有在面试上的一些问题的时候，我们就发现了也许女性在准备生孩子之前我们第一个要过问的不是我们自己我们的另一半而是我们的老板我们要不要生个孩子我们能不能痛快的生个孩子对我还我还想给大家打打气因为我这个我做设计的嘛。我在这个行业里我可能面100个人里面有有七十五个以上都是女孩儿做的比男孩儿好。嗯，我不知道是不是这个行业特有的，我们行业也是的，真的他们我们行业不更是吗？我们可是就是包括工作当中的一些认真，细心程度呀，负责啊，然后还有他们会比较长时间的待在一个地方。

待在一个企业嗯，稳定性更高其实真的他们的那个程度是嘿，嘿，这样会不会有些我爱听这段我特别爱听这段男的听了。不开心啊，但确实是这样，我觉得现在就是十字路老胡啊，对，其实是不一样嘛，就是男性，他们有自身的优点，比如家庭啊，人家。呃，我们在加班的时候，比如说如果生了宝宝，他就是一个没有办法的事，会分心，没法儿，就是完全把心放在这块儿，是吗？对，比如我昨天加班我得提前一礼拜找人帮我带孩子嗯，他真的还是有客观因素那比如说哈。假设我们这两个未孕未育的就是在准备生孩子之前那我们要知道就是公司的这种请假流程啊。法律常识啊，以及懂得看这个HR同事的脸色，这种你一看就是没打生的，可以来咨询我，你这问的都是什么问题？我是十字路口的老胡，正要有这个生孩子这小打算但其实我还是挺对这这些事儿一头雾水的比如说这生孩子我从什么时候开始能请假能请多长时间假什么时候让人事知道我怀了比较合适这问题说不该这么问。

但这是我真是想这么知道的啊。然后就是这一切流程该是个怎么进行，来个时间节点给我我，那我现在就开始现身说法呗。首先我先讲讲我的经历吧，假设啊，你们两个现在已经PASS掉了之前那90家对要生孩子的同学有歧视的公司。留在了那十家准许你们生孩子的那十家。有一家可能是我创建的这个公司，要保证它所有的对要生孩子员工的待遇都是规范的才行，因为有很多公司知道对。我怎么知道它规不规范啊？你之前面试的时候，他们如果问你了，那他最后肯定会有很多问题。平常看你身边儿的生孩子的同时，你也可以问问他们，如果要是国家规定的这些东西，你从怀孕开始，每个月至少有一天是产检假。嗯，带薪的嗯，可以去做产检。嗯，但是尴尬的呢，就是你并不是只有一天要去做产检，你最多的时候每个礼拜要去两次，还得一个月八次。

就是我当时有一阵儿就是不太爱稳定的状态，其实很多人都是这样，尤其在你怀孕初期的时候，尤为，像我们这种岁数大的，真的非常不稳定。你我有那个朋友，她之前怀的时候是打那个促排卵针怀上的，等于她刚怀上那三个月，每个月她至少都要保证五到十次以上吧。去医院打那个叫什么孕酮吧，就是嗯，孕酮稳定你那个激素水平的啊，我虽然没有怀但是我身边该生了他差不多都生了就类似的各种非常多你可能会出各种状况所以导致你这一天的产检假完全不够。这产品价能攒吗？比如说，我操，这月我没用上。不能，你不可能。你知道我们之前单位有一个同事也是特别气人，她当时早上起来去做产检，然后孕妇都是空腹做产检吗？她就饿了，就排排排，排到可能得十点多了，孕妇很正常，就心慌嘛，正，她就去跟护士说，能不能给我提前排一下，说我真的是特别难受，或者说那你就明天再来确实是这样然后她就问护士说那我明天再来还是空腹吗？对就是这样嗯，因为所有的孕妇都在那儿你要提前然后后面呢，可能还有十个正要晕的只能是这样。

然后除了这个呢，我当时因为我当时带一个小团队嘛，我我知道我怀孕了之后五分钟之内想的第一件事儿就是。但我拿着那验孕棒坐在沙发上，居然想的第一件事儿是，我这个小团队要怎么办？至少生孩子之后要请几个月的产假吧，这个时候我是肯定没有办法去照顾工作的，可能我一个星期都没法打开钉钉看一眼。当时就慢慢培养了一个能够接替我的人，嗯，亲手去培养一个干掉手人，是吧？必须这样。我现那我做不到，我也做不到，因为你如果不这样的话，你的这些同事们，他们怎么办？我，我，其实我真的想象过，如果我真的是怀了老娘，撑到我临盆的时候，我也要在那块搞这个不受控的你知道。吗？之前有一个有一个公众号写了一个就是那个博主他自己的经历嗯，他他在阵痛，然后马上就要生了，之前还去发了一个邮件，说医生，我能再发一个邮件再开始生吗？对，要要不然我觉得就是我之前在这个公司前面做的所有的事情，都会因为我产假这种事情就泡汤了。我白努力。这就是你要选择你这个说的这个故事很像我这特别像我干的事儿我就经常是家里特别重大的事儿的时候我还在最后回一个什么东西怎么怎么着报一数据然后就是那种的因为下手因为公司不会去想你不能觉得他这样是不近人情的他不去想你是什么状态当然对他他是做工作吗？大家都是这样你去拿这份薪水就必须要完成这个东西那一个月就比如说常规大概产检是几次不一样每个月不一样之前一到四个月会多一点儿然后中期的时候会比较少那个时候比较稳定那企业给的这个产假都是固定的每月一次不关他给产检产产检产检假他给你的。

这个反正我们公司是有但是其他公司应该有的，都没有因为我有朋友我问过他们他们连这个一天的。产检超出来的，就是纯请假请假你可以去请各种假男性有产检假吗？没有如果你的男员工就是跟你陪那个对，要陪老婆去做产检呢？从来没有有聊过这种戏情没有老公要陪，要请假陪媳妇儿去医院产检的。好可怜，那这产检我啊，那这产检她就我猜哎，我此处必须跟所有广大男性同胞说一句，你们可以不陪媳妇儿去产检但是有一个你必须得陪她去就是喝糖水。这个是要空腹，然后去填那个对，你要空腹保证然后在那儿要能救咖啡吗？什么都不能吃水都不能喝啊，他要在自己挺下大肚子然后各种有各种情绪上身体上的问题的时候大早上去那儿排队然后去分大概12mL的水冲就巨难喝好多人一边儿喝一边儿吐大家都在网上吐槽这个汤对这个东西你一定要陪他去因为他你如果不陪他去的话他非常有可能低血糖晕倒在那儿这挺危险的那我接着问一个就除了每个月这个这个产检假之外然后怀孕到什么程度时候开始可以名正言顺的请假这个这是什么声音啊。这个问题就是我觉得非常非常不合理在这个请产假的问题上中国跟其他国家据我了解有挺多不同的呃。现在一般的比较合理合法的企业给员工的基础产假就只有四个月，这四个月你可以去挑选时间，比如你升之前休或者你升之后休因为你的预产期其实很多人都是不准的比如我我是十二月底预产期但是我到一月中旬才升我并不知道我什么时候去请这个假才能赶上我真的生的时间你知道吗？所以很有可能好多姑娘在最后快生孩子的那两周他们是每天抱着要生在座位上的那个心去上班儿的好心孙。然后共四个月。

这这个时间是包括生完之后你恢复所有的加在一起就是关于生孩子假就是公司只给你四个月的假就这四个月人家公司在面简历的时候还挑你呢？对，然后你你还要去送这么要脸吗？就跟一般据我所知，一般怀个孕的比准备生孩子的那个准妈妈，都会把这四个月完全用到生育之后。嗯，所以真的是有很多人都是抱着那个心态来上班的，然后有比如说在单位开始阵痛啊，或者怎样的啊，才开始去医院住院什么的好，像我在医院上班尤其是尤其是就比如说你要带团队哪怕你只有一个只是一个小组长之类的因为你还要对别人负责我没有最开始就跟我没茬。儿说我怀孕的事儿我第一个说的其实就是我的团队嗯，我当然给大家开这事就散出去了是吧。我给大家开了一个例会离婚那容是老娘要产子我说我怀孕了然后他们当时都傻了因为我当时检查出来我当时有一些问题。然后医生说你最好卧床休息一阵儿。

嗯，我就当时请了很短一段时间，请了一段假在家卧床，然后等回公司了。但是他们都一直在问我怎么了，我就就是身体不舒服什么的，因为这事儿必须得当面跟他们说嗯。然后才去跟我的VP说了这个事儿好在我当当时我的VP好像正打算要二胎这比较他还比较理解我。然后说啊这那这是好事儿啊，我说我就我说完了这个紧接着就跟他说现在我的工作是怎么安排的然后他还表示认同嗯。然后这件事儿就过去了那你在怀孕的时候就是有看她们的脸色什么的吗？我们公司还好，因为每个部门儿的小组都已都一直在有人生孩子但是比较难的就是生了。

孩子之后大家的状态非常不好啊，有辞职的嗯，有抑郁的然后有住院的最近我们隔壁组的女生请了半年的假重度抑郁我录到现在更不打算生活。哎，那我问你，你你是怀到什么程度上开始跟人士说你觉得这契机是比较对的，我稳定了，我就跟他说了大概就这事儿，大概你跟老娘要生了时候就就告诉你了。不是我我那铁定能生的时候就告诉你对，一般都是三个月左右就稳定了吗？三个月之后告诉他是吧，嗯，咱们不是还有一个咱有一传统的说法就是三个月之内不要到处说我我查了。一下那个产期的啊，请假女职工产假为98天98，那就是哪哪个三个月啊，那我们公司还算好的，女职工产假是九十八天三个月吧，也就可能不到四个月其中产前假十五天男产的。增加产假十五天多胞胎生育者每多生育一个婴儿，增加产假十五天，而且就是个产生双半儿而且这个产假你们知道吗？它是必须连续请的，中间不能间断我中间有几次单位有事儿找我我必须在家干活的，时候不能申请加班儿的，就等于你必须得在家带着孩子干那不是你刚才不说累积吗？就比如说产前休产后休都可以但它这一价就不能就拆碎了是吗？对哦，是这个产你要是产前我还是今儿休十天比如休五天然后分散的那种可以就是累积到这总数就可以呢？但是是但是据我所知有一些比如公务员啊，或者什么的他们会好一些嗯，我家那个阿姨她之前休了，三年的产假他就是公务员，嗯，对，但是他不带薪啊，就到后面的产假的那个工资是非常少的啊。

这个也可以给大家说一下，一般的公司都会在你休产假的时候固定给你你每个月在合同上签的那个薪水但是如果你签的时候就比如你底薪签的比较低更多。的都是一些提成啊，绩效啊，这些是肯定没有的因为我现在已经那些都被扣掉了，就是当时他们跟我最后那个绩效出来的时候跟我谈的时候。就说啊，你看你这时候因为你休产假没在公司，所以这部分的绩效你是没有的，但是你可以告诉他，我在这期中还是工作了的呀，那也就几次吗，完全帮帮忙，你跟人士讲道理，帮帮忙好吗？这个这个我也表示理解。然后如果你的公司是那种不在你的，就是比如你这四个月产假，你都都没有给你发工资，你是可以去申请国家有一个补贴就是几万块钱。他对所有的那个生育的妇女都有这个国家规定，你这个钱是要当公司发给你的，如果他发给你了，就发给你了。如果他没有发给你，你是可以去申请的。

比如说那个你发实际实收工资没到这个数的情况下，是可以申请，不是这个钱是国家对，公司的，规定嗯，如果他按照这个规定执行，了，那就是由公司发给你如果他没按照这个规定执行。应该就是国家如说不管多以前他只要有这发方动作的，话这事就解决了，就不能在二企儿那对肯定不会让你在生孩子休产假这几个月一分钱都拿不到嗯。嗯，嗯，我怎么知道我这个他发我的，钱是包含了，还是不包含呢？没有这个就是有这个就没那个有那个就没这二选一他只要有这发方动作国家那你就不想受你要是每个月都拿到工资了。你就没有权利去申请那个钱生气不生气结果发块儿八毛的还不人多呢，生气不生气哎，哟，哎呀，大家开心点啊，我跟你们说，我都开心不起来了，我就不想问问题了，都刚才我给大家普及了几个那个简单的一些法律的国家规定哈。我在这块儿也给大家安利一个叫民法典，是二零二一年的一个最新版，如果大家对这个婚产假有任何的想了解的法律常识。都可以在那个上面查到，而且是很容易懂的。我觉得这个也是咱们在跟这个用人单位去沟通和协调的时候一个对自己最应该了，解的一个基础保障它是保护我们的同样也是这个帮助我们的握一把小件用不用得上单说咱对老娘老娘得握着呃。然后还有一个我要补充一下就是如果你现在打算开始生孩子你看着我说就行了你一定要你一定要保留好所有你比如说你刚一生孩子你就要去医院建档吗？然后这些所有的东西建档然后去社区办理孕妇保健手册然后定期到医院检查所有的这些单据啊。手册呀，你必须全部都保留好包括北京你要是想生孩子你必须先干嘛，用啊，不留这些东西最后单位养养你要报销什么的用哦。

如果如果你在公立医院生的话那在私立医院人不管我私立医院是不报销的然后你如果在公司我这么大岁数我还得挤呢。我听说公立医院都没有床位，都是在这个，我觉得我要给我要给你掰一下这个知识，公立医院啊，如果你不是去比如和睦家那种私立医院。你还是去公立医院比较好，因为超过我自己。个人认为啊，一般就是35岁以上算高危产妇吗？你吓火，我觉得32岁以上都会有各种问题啊，就是综合性医院的应激能力更强是吧？对，如果你是32岁以上想生孩子那我不行你还是直接去那C体我还没多少而且他确实可以报很多钱你知道吗？多少钱我有同事生孩子一共花了五千多最后报了四千多差不多都报了对他剩省的钱都是他受的气你知道吗？哎，在那个医院生孩子多受气公立医院生个孩子大概花多少钱啊，分顺还是那个，你要是光生孩子，这个钱没多少钱。就你说龙供从生孩子我从我从刚知道怀孕一直到生我是在公立医院嗯，可能花了大概三四万吧，都报了吗？报了五千多，因为我有特多钱，都是前期给他做检查什么的，比如你去做一个DNA那种呃，缺陷筛查，嗯，可能就好大几千那种，那你可以选择不做，那你生了几万块钱，气啊，郑姐，因为我是选择在妇幼保健医院生的啊。服务态度什么的都非常好，也没有很多人，但是它不是一个全科的医院。我曾经在排队的时候碰见一个孕期糖尿病的朋友，医生就直接跟她说，我们这儿看不了你，你得去全科医院。那个姚总，你等会儿姚阳，你坐下来你坐下来没事儿这还有你放弃这个花坐下来你坐下了那要是就是比如说就是想在这个思里说哦。不放弃。

哎，你们看过那个他能给我多少钱？我就问我私那给那给了你10万左右。在私立医元，你记得之前有一特火的视频，就是不是说我花过多的私利，就是我在私立生完就是一点儿都不够报。就不管我私利是不要家的就那那个苍天啊，那医院是就好多明星在那医院生的陪他们一餐运餐一餐两千多对就一顿还不如我妈做对主要是你一看那真真不值我。我那医院就是，当时我不是已经超过预产期挺久的了吗？然后那医生还跟我说，嗨，你别住院了，你家也离得近你就直接在家还舒服点那完生路上怎么办呀。我从家到那个医院也就五到十分钟吧，但是我已经把所有东西都打包放在门口了，就是已经随着STAND BY就准备有一个生育包嘛。

就现在就准备生育之前你看我多了解你了解半天你也了久了呀，对就是因为太了解了所以他放弃了我本来是懵懵懂懂还有这个小我的计划就我丁想哭我感我其实给大家讲讲就是我为什么一开始说我是一个三十岁前还没有准备好生宝宝的这个人因为因为首先第一点就是我觉得呃。我要生孩子之前，我现在有另一半，那也不一定，那也不一定。这倒是我身边啊，就有一个人啊，只要孩子不要爹呀，他还是懂生活，你继续，我就给你指条明路啊。但但我还是比较喜欢，就是我。我是恋爱型选手啊，我希望跟另一半就是先是有感情，然后再谈以后的事儿。而且我个人认为婚姻只是一个社会制度对对我来讲它就是一个准生证儿就是给我以后打算生孩子的时候报的一个现在不结婚也可以生孩子但是法律规定啊。现在国家从2019年还是2020年开始规定非婚生子女是可以跟婚生子女同样待遇的比如上户口上学啊。

什么这些这是法律规定啊，嗯，嗯，其实并不是这么回事儿你真的去做的时候你就会发现根本不可信那你们给我指的这条明路是往下路上指是吗？我爱给你随便指干嘛，看你这准生证儿都办了十来年了也没办下来所以就是我首先是对另一半是有感情需求的然后我对自己生孩子这件事情其实我是一直没做好准备一个是我没确定我的人生状态是已经到了一个说我为什么就是找到一个答案说我为什么要生一个孩子这件事情我确实不理解我为什么要生你找答案就是为什么不生了吗？就是我觉得生和不生都是一个可选择的答案的时候，但是我没有完全的一个必要性，选择是我一定要生，因为他现在要生的话就马上要改变自己的各种如果他选择不生的话只要延续现在的状态就可以了对因为我都有自己的工作还是挺有要求我希望能做一些东西出来但我想过我遇到什么情况我可能会生就是碰到一个我非常爱的人然后也许他更有这个生孩子的需求哈。那我们可能会考虑说为了。生孩子办个结婚证但是被生孩子办个结婚证哎，真的是吧，很多姑娘都是这么想的对啊，肯定不可我肯定不可能说是就为了。结婚而结婚我觉得两个人只要有感情我完全可以过一辈子我可以过好几十年可是你一碰到结婚乱七八糟一些经济状况可能这婚还不如不结俩人谈恋爱呢。对前说回来就是我对另一半儿的那个人如果他想生孩子我对他其实可能会有比谈恋爱更多的需求他一定得能够承担做爸爸的职责。就是这个孩子不是我一个而生的才配得上性他型儿据我所知能达到延安这个标准的男性不存在。哈哈哈，这么真的吗？过来人劝你一句，真的不存在啊。那这个话题我不聊啊。

可是我对生孩子这个事儿吧，你知道，但是你可以教育他对我对生孩子这事儿我年轻时候你们也都认识我当时年轻时候谁都看不出我是一个要结婚生子的。人因为就是太胡闹了，实在是我胡总真的那小孩儿往怀里一抱，立马变一人，对，就是脑顶儿，脑顶儿有一光圈儿，对，扔了孩子就就是就抓酒瓶子那种。反正他们都不相信我能生孩子。我为什么就是想到生孩子这件事儿，像刚才说的，生与不生是个选择题，它其实对我本身都可以但是我想不出我十分不生我这辈子绝了。我就不生了。这个理由但以我现在来说我可能就是如果我做不到就是说服自己我完全肯定不生想好了。那我还是觉得相对我现在年龄，可能也就是现在是最年轻的时候了。要决定现在生为什么像开头说的，自己是那种就是唯唯诺诺，敢怒不敢言这是真的其实为什么我们仨能坐在一起就是聊天或者生活中日常能成为朋友我就自认为啊。

就对生活品质，对自己的工作跟那个杨洋洋有自己的要求但可能没有他就是那么高，或投入度那么大啊，我也希望就是在职场有一定的职场地位或者说我人活一世我别白来一遭我可能确实得有一个想看付出努力就要一个回报没错我就想看到比如说我这把自己推到头了顶头我能做到多高。没错我会有这样一个一个期待你比如现在我在这个环下工作我顶头我可能是院长或是别的更高的职业我想看我能不能到我是有这样期待。但我为什么唯唯诺诺了呢？又因为我知道这个可能是生孩子，可能是会给我职业造成一个不知道是短期或者说多长长期的一个创伤。所以我真的很犹豫，生孩子都成一个职业创伤了。这当然是因为女性跟男性相比来说的话，我们从目前来看啊，从30岁到40岁之间这十年，你所有的女性，每个人都必须去做这个选择因为你如果到了这个年龄你选择不生的话你过了40岁可能真的就绝了。哈就像胡总说的绝了但是男性就没有这种顾虑他们可能60岁想生还是可以生所以我哎，这话吧，让听众听见可能不太好，我觉得所以我想动卵吧，所以我想动卵我觉得很好，我觉得很好，对就是我为什么洋洋哎，咱们俩之前不是去过10万吧，是10万起吧，对吧，不不不我最后10万50万我最后没有去冻卵的决定性的因素不是钱因为我因为我就想给自己留一个后后。咱们当时不是已经去那个，就是冻卵的这块咨询过吗？对，我们去做检查了。

然后我检查完了之后当然我是30家我的那个卵巢状态是他说是98岁然后状态还比较好的对啊。观众朋友一听这仨30家我怎么家体首先手冻卵去但是我跟他聊了好多次聊特别深最后他跟我说即使你花了很多钱因为中国现在不能做这个吗？你去了国外然后取了很多，因为你要打促排卵针，然后对身体伤害挺大的。对，取了很多卵，最后好不容易成功动了几个，他最后唤醒几率也不高。对等你真的想要生的时候，可能只有15%到20的几率，你这动的二十个卵能行？嗯，所以那个几率真的挺低的。你知道我为什么对怀孕这事儿越来越了解，就越来越不敢生。

我发现没有一个优质的就超过90分儿的选择你再找一个万全之策了，但是一直在失败是吧，根本没有就比如说，冻卵我一直想着大西洋彼岸有我未来的希望但是国内一到这种事儿又不可能了。就之前没有选择了，我之前看过一个姑娘她是有男朋友的嗯，然后也挺稳定的但是就像你说的他们俩不打算结婚嗯。啊，她挺想以后生孩子的，嗯，哼，但是目前不想生然后她就去大乡彼岸冬卵了，我身边有这样的是吧，对然后她的各种状态都非常好回来之后就怀孕然后就结婚了。哦，这钱花的真是白瞎呀，但是我觉得就回来自自然怀看起来是白虾这样白瞎的钱但是我觉得这个她做法我是挺真实的因为如果说从优生优育角度咱们刨出咱们三个的这种情况来说肯定是相对年轻会更好更健康不论是对自己我倒不这么想你你真的是就是年轻的轮子状况是我我我是觉得身体年轻可能对生孩子这件事儿本身来说比较好。但是当我现在经历过身些之后对我觉得比这个更重要的是你自己的精神状态对所以你的机因你的动对动物卵就是这样一个就是偷机取巧的就是在生理上我们保证了年轻时候的状态然后但是在我们35或者是可能是之后有可能的话我们心智成他现在做好了就是没做好没没做好准备或者说从心理上他就是可能还没有我还没有找到我最爱的人还没有找到他的95分或者怎么样但是其实不可否认的是你咱们看起来现在已经不年轻了但是可能是今天永远是咱们现在最年轻的一天他可能是把这个生理这个指数留在相对比较好的状态这个其实是明智的选择就是做人生的选择你如果选择比如说你每年过春节的时候问一下哎。今年我要生孩子吗？不生得累那我就好好干我自己的事儿吴总你不打算被生孩子的事能放弃了哈。一听仨月，我还被妈了不生了。哎，对，往回杀了生前的这个这个我们怎么不聊了不聊了不聊了生前怀孕的这个产假我们已经知道了宝宝出生了我们应该怎么来请假呢？或者是有什么啊，你我们是直接特简单其实主要是你要安排好自己的工作你已经把你所有后边做的事儿都安排好了之后你直接去跟HR请假就行了有人会没休完就上班吗很少吧。

反正我自己的经验是在休这个假的期间确实挺想上班儿的因为比上班儿疲惫程度乘以十吧，他当时跟我们这么说说哎，我在家休一时候挺想上班的我还以在跟我玩儿玩儿职场手段呢。不不当是领导我的话我也会选择生完只要我状态好一点我就回来上班因为我担心我的职位被呛了我会有这个想法我会有这种担心的啊。所以我就刚才为什么说自己唯唯诺诺敢怒不敢言就是又想生但是你现在确实这个年龄也是在一个很上升的上升期。你可能是这是近几年最最近的一次机会了。其实30加不管对男对女来说，都是工作上最好的一段时间。没错，那个我看就是它哺乳期，其实国家也是有规定的哺乳期嘛，上班的时候，在劳动时间内是给予两次哺乳时间的。

每次30分钟抽奶那个那个动作是吧，瞅你都说，到店位哦，吸奶让你一说，感觉也挺不是我那姐姐还说，呢，说，我她有时候因为我现我也真是倡议一下就是各个公司拜托你们给女同事弄一个叫什么哺乳间吗？我们叫母婴室对对对就有那么一个屋子我觉得那姐姐真的好尴尬因为她经常把自己锁在一个办公室里但那办公室里有时候会有别的男同事得把他们都请出去在那个屋里自己就是去弄满天我说我说接去干嘛。呢，他做饭呢，说一看还没听懂说在屋里起明火要做饭然后后来拉门说拉开门儿你看他有点儿狼狈你就知道。道，可能是在给孩子弄这个真的创造一个好的环境吧，太狼狈太太辛苦了，你们公司还好点儿我们公司的女员工都是在洗手间里天呐。天保障我卫生条件都不能保障我们是有自己的母婴室的但是母婴室巨小对但起码有的人就很点赞了。你你能想想八个母亲没在一起，西南没有窗户，感觉都快窒息了，都缺氧了。

但只有那么一个地儿集中能干这件事儿，对吧？对，但是有一个它确实就比没有强。对，确实，一般那个生了孩子之后，每天都会有。在你生孩子一年的这个期间里，你在单位是有一个小时的哺乳时间，这个你可以用在比如早下班或者晚来都可以然后你会根据自己的身体状态去吸奶你刚才说的是每天两次。一次30分钟，对吧？嗯，对，这个在六个月之前完全不可能。为什么呀？每个人状态不一样，有可能。比如说你刚回去的时候，我刚回去的时候，每天大概要吸四到五次啊，可那但是那会儿就是产量比较丰富。所以可能每次十五到20分钟修最大那会儿吗？是可能每次十五到20分钟就结束了，啊，这个是次数高但是时间短，但是到六个月之后你的产量慢慢下降了。但是你要要保证就你给孩子提高频次了，就只能是不是你要提高时间了，你要升级对你可能一次要吸30到40分钟才行。前面十分钟都是一直在那儿特别疼的在那儿但是你还是要坚持住，我还以为这期能鼓励鼓励，要把我往前推一步呢。

跟加入我的队伍吧，朋友，我本来就在这俩人中间，我，我往里边儿走，全看你俩了。我，我可是在生之前我就已经想好了这件事儿了。我是觉得所有的一切，包括我们接下来要说的很多值得吐槽的点，在你真的想好了要生孩子这件事儿。然后你真的把这个宝宝抱到怀里的时候，所有这些都是可以被中和的，就是在你的情绪上是可以被中和的但是身体疲累程度可能无法中和能说服你吗？不能哈，因为我完全想象不到就是他能被中和的样子我之前你知道我为想明白生孩子这件事情我都做过哪些努力哈我看过就是有一个战地女记者也是我的职业偶像叫法拉奇的书要给一个未出世的孩子他就是讲说我之前的担心我为什么要生一个孩子我为什么要带一个生命在没有告知没有被他允许的情况下来到这个世界上且我并不认为这个世界是非常完美的是非常好的我还要把他带到这个世界上来我该怎么回答他资格的答这些问题啊。就就像这个我也想过对就是我还做过一个什么我做过一个采访做过一个大专题叫神力父母嗯。我觉得好像有了宝宝之后的年轻人就像被赐予神力一样平常啊，周末都是摊在沙发上吃零食的主状态完全都是被改变了就像突然变了力大无穷的人一样其实是没有神力的都是自己在扛着努着那档有些有档节目那名字当时我觉得特LOW特土那后来现一听大家身边这些故事就是觉得还挺贴切不是说妈妈是超人吗？我最繁重化什么什么超人妈妈为母则刚这些词啊，对太讨厌了但是不小心又说又说中了自己自己现在的现状。是吗？对，其实我前两天跟一个就是有一个男生还跟我聊，就是聊我们这期选题吗，就是看男生有没有什么试讲，他说国家有法律规定，男生也是可以休产假的，谁产假是吗？他们也有产，他们也有产假，对，男生也可以休产假。

听我说完，男生也是可以休产假，的，帮着妈妈带的，孩子我说这孩子不是你亲生的，呀，不跟你休什么叫帮着妈妈带孩子呀。当然我能理解就是大部分的，男性还是认为带宝宝这件事情是女性应该来的，但我我就是希望我的那个另一半儿他是能够理解说这是两个人的事情两个人创造的生命就两个人来负责它不是你的玩具啊。你应该学会照顾它这是你分类的事情如果另一半儿不是打从心里认可这件事情我也不会教育它因为我觉得我也没必要对吧。就大家的这个观点不同这点有一个特别重要的提醒你啊，就是白卵冻了。这些当然我就做好这个准备了。路有点远我我真的没有碰到过我说的这样嗯，可能在他们生孩子之前比如说这个宝宝出生之前我都遇见过像你说的这种男男生但是当这个宝宝真的出生之后他们真的应付不来他心里非常就像你刚才所有这些形容词一样他心里都是这么想的但是他真的。应付不来这些事儿我觉得带爷做挺好的呀，他算是我觉得60分儿吧，能算的这个还算你刚才的那个要求来要求他的话。他能算到60分儿吧。比如说他心里是觉得带孩子这件事儿，他从来不会跟我说我来帮你做什么，他这样人是自己的人他会觉得这个孩子也是他的也是我的所以我们两个不管是什么事儿他都也应该去跟我付出同样的东西嗯。

但是他真的很多事情他是不会也学不会你也教不会比如孩子夜里喂奶这件事儿，男的，他就是，除非你完全放弃母乳喂养，你从孩子生下来你就开始喂奶粉，但是很多妈妈她就是受不了。比如我在他刚出生那三个月，连续三个月两个小时喂一次奶，不管你在吃饭睡觉，再干任何事儿，难道做不了这件事儿吗？然后当你连续三个月都没有超过两个小时的睡眠的时候，你想想你是一个什么样的状态，我看他们很多都是，比如说先把奶冻好了，然后夜里是爸爸起来热来去喂你会。你会涨奶啊，你两个小时你就不背的话，你就胸已经疼的不行了，你也无法睡，还不如去喂它呢。但但是啊，我觉得刚才我为什么跟你说你给我换个话题方向，不是我为什么说你要教育他呢，就是我不想教育别人。就是很多时候我也跟大家聊过这个问题，他说，对于女性来说，可能当妈妈那一瞬间是你，比如你看验孕纸，或者你做B超的时候发现你肚子里有一个小宝宝了。你就一瞬间就觉得你当妈妈了，因为她在你身体里跟她是一起的。而且像根据科学调查脐带是可以交换DNA的就是你在怀孕的过程当中你跟你的胚胎是交换过DNA的等于你的身体里现在也有你孩子的一部分DNA所以你们两个本来就是一体的但是男性。

他是从什么时候才真的开始觉得自己当爸爸了呢？就是在他做所有的这些事儿的过程当中，而不是你跟他说我我怀了，她就觉得啊，我当爸爸了。那不可能。所以你必须让他去参与这个育儿工作，他才会觉得自己当爸爸了。我曾经采访过一个一个摇滚O G啊，然后她有了一个女儿我说你什么时候感觉自己已经是一个爸爸的职责了两年以后真的他们都是这样她才觉得自己是个父亲我问你个问题啊。我身边有姐吗就她在她怀孕的时候她就为了就是行使这个教育老公职责啊，事前这个辅导职责他会让老公体验一些就是妈妈在怀孕当中受到的一些痛苦比如说有有的人会去让她做的然后没奶因为因为生孩子那个疼是什么都模仿不了的没错她根本体会不到而且你让她体会那个有什么用呢？对她来说还上了一种班儿就是爸爸妈妈一块儿就是她怀孕呢？还没生孩子就爸爸妈妈一块儿上上一个就是辅导课教这个新生车出来怎么抱啊，然后怎么安抚他让这个爸爸去上这个课这种你觉得会有用吗？医院有要求啊，有些课必须是爸爸一起去他上那课就是教孩子就是怎么就是简单的小儿看安抚呀。比如怎么按摸一下我会教你怎么换尿布啊，这些都会然后包括就是最简单怎么抱这孩子我说啊。这还用教他说真的不要教我都不会不那孩子刚出生就是软的跟什么似的人这骨你看过那视频吗？就是那爸爸第一次去上那课他们不是拿一个假娃娃对然后那爸爸一给他翻身的，时候脑瓜子掉了但这课其实是有必要去上一下的。

是不是？反正我们俩都没去过，我一次没去过。这两天网上一直传一个视频，就是有一个男明星他的老婆去做论检量体重，这个男明星就说啊，怎么比上次还重了？那大家就一脚踹飞。对，然后还还问说，他老婆就一直担心，说因为他是大龄产妇。好像啊，我应该要担心什么，就心里很难受，问这个男明星什么都不知道，但是他还是会哄他老婆说啊，没关系，我来多学一学就好了。但是她连孕妇要长体重这件事儿都不知道这种就属于态度好，但是她你这活是不干但是这样也挺不容易的因为她要长期面对比如孕妇确实她激素水平平是正常人的几万倍所以他情绪不稳定你要你一次两次还可以你要十个月九个月都这样。其实难的，也挺难的，可是我那姐就是让她那个老公体验这个妈妈之痛啊，什么这那的，她其实平时脾气还非常好，就像刚才姚总说的似的，就是她这个情绪好像是有反常之处。她特别易怒特别容易被激，因为激素吗？之前有一个医生说过为什么生孩子之后都容易得产后抑郁啊，一方面就是因为他的激素水平突然之间比从正常人高几万倍就在那么一个礼拜的时间变成还不不到正常人的平均水平他说也就是因为女性在从月经初潮开始就经历了。这个急速变化的规律男生在男生在没有经历这些的基础上如果他去经历这个的话90%的男生可能都会跳楼。就那姐们老公就经常说的那些点，我们都接不住，现在有时候也不太能理解他说他就跟我急了他就哭了我说因为什么呀。

我就说哎，现在真有妈样儿啊，那你就谁要有妈样就急了。我说啊。然后有时候一吵架，怎么着哎，小我媳妇儿啊，就直胖肚子多会长胳膊腿儿还这么细肚子胖了就就这种。他是有很大焦虑在里面的，是吧？是吧？所以洋洋刚才说的那个有爱的那个基础，他觉得非常重要，但是我也得教，是吧？我是觉得你得多爱呀，就是你得爱到1%万可能才能接受一个人。这样的变化啊，我是觉得就是我首先是觉得我不是给别人生的孩子，就是我们是两专人生的孩子，我现在是也是这样，而且我个人也对姓氏这件事情完全不CARE。就姓你和跟我姓，我觉得都挺好。当然在我之前我是并不是的，我觉得我这么辛苦生一个孩子，这个孩子为什么还不跟我姓儿你不会搞媒体对版权意识真的是对一般人强对因为因为我觉得我实在是好辛苦啊。然后要付出这么大的努力要面临着这个生命危险另一半他他要包容我的情绪变化我真的觉得是他应该做的是我不应该为此觉得就是我能很谢谢他。很感谢他，但是我还是觉得这是他应该做的，这确实就是很多事情都是他应该做的，但但是很多时候他确实你，你也不能就一直要做。

他做到90分儿吧，他有可能有的时候只能做到20分你想得包十个月对因为他是一个持续不间断的然后那时候咱咱那我情绪不好的时候我能让孩子等一等等我情绪好了再怀吗？那也不可能呀，所以很多人觉得之前你听有听过那种说法吗？就是我们可能结婚五六年了很平淡觉得生个孩子就好了生个孩子之后只会加速创糟，加速你所有问题。我我就特别讨厌这种说法，说，哎，不行，你们生个孩子不行，你们那个是不是有孩子就好了？我就觉得拿孩子当什么呀，而且孩子会在一个没有安全感和没有爱的情况下处理没错就别拿孩子生上对孩子更不好我是觉得这个过程经经过我现身说法的一些体会然后我现在总结了一下我觉得就是平常心去看待这件事儿当你没有遇到那个人或者是你自己没有到那个状态括号一下啊。我现在看，比如某伴儿上有很多，就是如何能跨过一个男人，得到一个孩子。哎，这现在是我真的是挺挺想知道的答案。我觉得这也也是一个方向，就是如果你真的刚才各位不就指了这条道吗？最后又给我指指到一个死胡同上去了，就说明可行了。对就是可行吗？不是，就是看你自己的选择吗？就是你保持一个平常心你做好自己的选择，做好自己的准备如果你你是要有另一半儿，然后去选择生一个孩子的话，也要去体谅他。然后你们俩之前对孩子这件事儿三观一致，生孩子之后互相体谅，这是你们俩促进感情的一个当然，当然，那天看有一个节目上聊怎么能够平衡这一件事儿在女性生育的时候受到了这种职场上的一个所谓的歧视了都有哭了对啊。

怎么来平衡如果男性在职场中跟女性有必须要请假的这个时间因为我们卡在哪儿不就卡在我们的劳动输出是有所下降的吗？那如果男性也是必须要休产假的给他们一些更多的这个时间一个是用他们应该尽的这个责任和义务来陪伴我们第二个就是那公司不会以女性一生产假或者一生宝宝他就没有劳动输出了这个为由去卡我们在一开始的门槛你的意思你那说大家都一样是吗？大家都都放这价不能说完全都一样但是男性最起码我觉得也是要休一段比如女性比如女性产假是98天男性产假至少应该有二二三十天对大也有产假的十五到20天吧。对啊。追休无法修，单位特忙，所以我说的是必须。那我觉得可能我们相对呼吁，呼吁相关部门，那没戏，别呀，呼吁一下，我还挺喜我们作为一个收听量已经破多少2000破2000的公众电台节目。呼吁一下有关部门。对，咱现在总是都三十好几个了，你们得注意点儿影响强烈，要求男性必须跟女性一起休产假。对对对，真的是，要不然你永远没有办法去平衡这个问题吗？我现在想一下，男性有可能会在家歇着，把这些排除在外，但最起码公司在招聘的时候，他不会这么卡我们这件事儿。要不然，就哪怕我换个工作，我生个孩子我连假都不敢请我请个假还得看HR的，脸色还得看老板的，脸色我凭啥对不对反正我现在就是家里的宝宝。比如他生病了，或者怎样的我是不会请假的因为我刚休了一个产假，连一年都不到。

如果我现在频繁请假的话，一个是它确实会影响我的工作，比如这一天你不来，你的工作就必须要交给别人来完成。那这个怎么算啊，对不对？所以我觉得这个问题最后当然呼吁了，我们也呼吁了，增加是肯定不可能的。近期现在看到更好的状态是有很多的这个社会新闻和影视剧题材，其实已经开始关注到这一方面了。比如像韩剧，他们也在提倡，就是男性必休产假的这个要求啊，像之前啊，咱们都比较关注的那个八二年的八二年的金志英对他是一部电影然后讲了一个其实在事业上非常有追求然后也做得比较不错的姑娘因为生育了之后做全职妈妈了然后最后的结果是导致了她都不是抑郁了还精神分裂了对她一直有一个幻想对然后但是她她老婆她老公做得挺好。的对孔你觉得他做得挺好，吗？就相我觉得大家平平衡值上算对大家对还没考回她老公是孔刘扮演的孔留，孔留，你瞧你那样儿，就可能他长得太帅了，所以对他的宽容好是是有区间的。你，你还记得当时有一个镜头讲的是因为他当时生完了之后被催生嘛，然后他啊，金志英当时不想生，然后她老公就说，反正早晚都要生，我们还是生一个吧。你看生完了之后，我也要做出很多改变比如我都不能再去跟同事晚上喝酒了。我要回来帮你带孩子好难哦，就是对他也用的是帮子但是她其实还算那个老公水平率比较高的因为当她知道。金智英精神分裂了之后她是去跟单位请了一个长达一年的对这么一个育儿的假，会导致他就是刚才咱们说的女性遇到那些问题。

但是他心疼媳妇儿吗？又涨的是吧？哈哈，不过这个有一个社会背景哈，就是韩国在这个工作之后一定要有酒局，这个是非常明确的一个公司要求。嗯，我之前有一个朋友，他现在也在韩国做这个工作，他们是要求下班之后大家有聚餐，你是不能不去的。他有一个朋友说，当时有一个经理离职然后那个朋友就请假嘛，就说那我就不过去了第二天现任的这个经理就给他发信息说那你要把昨天的餐费补上说为什么呀。我都没有去他说那你要表达一下你的心意并且这份钱里边还包含着对经理的另一半的礼物所以就是很你知道。韩国现在可能是东亚这几个国家里出生厂长他的出生率是最低的对还不如日本呢，日本就听日本就结恋爱率也但咱们今年也是啊。今年的这个东北地区的出生率也是负增长日本就是特别因为出生率太低了，然后他们就出台了，各种促生政策比如我妹，她现在不在那边儿吗？她的一个姐姐生了五个孩子，嗯，然后不工作，全职在家带孩子，政府补贴给她的那个钱是比我妹工资高很多的。认士那边儿，但这补贴完了，好像这生育率也没有什么特别大的帮助就是我觉得大家现在的困惑或者困境是一点我们女性还是有职业追求的就像我一开始讲的那个故事说啊。她嫁不出去了，是因为她正在谈论她的事业我们就是她讲的居然还有能力我冒险相信我们就是那那那两块儿的我我突然想到一个我身边的例子就是对可以对标我之前说的面试的那个同学然后平衡着来看一下他是之前在没生孩子的时候工作能力也挺强的啊。生了，孩子之后因为他的情况就是家里有四个老人可以同时帮他带孩子他对带孩子的这个就是要求又不是那么高。

就能拖手机吗？对，所以他每天都能空出一段时间这个是基础保障啊，他就一直在接一些可以在家完成的工作保证自己的工作一直有输出一直有结果输出然后现在他马上孩子要上幼儿园了。他打算回来继续工作了，这个其实也是我刚才忘了，说的一点就是我个人是很不想让我父母给我带孩子的我也不想让另一半儿的父母给我带孩子因为我觉得他们好不容易退休了。有自己的人生的时间了，又把这最后的几十年或者说又把这个人生下半部分的时间花那么大的精力放在带孩子身上他们的体力也跟不上我就觉得我完全没有选择你知道吧。就如果我不让父母来带那我肯定我还有工作我是没有时间来带的我交给一个保姆且不论它的成本是多少我可能也不是非常能放心的下的所以我没有任何选择的自由了你发现了吗？这个条条都是这个事就是比如说在我面临就是说考虑要不要孩子这件事儿它真是也是一个列入我考虑的一个因素之一除了。就刚才我说这个工作创伤的这种可能性以外，比如说我生活怎么运作或者运作它的成本我经历怎么分我想了。很多越想越绕越想越绕百思不得其解也没有一个你说的就是优选方案我母亲也是父母年龄大她可能之前眼睛照顾完她的然后要善终了。然后他之后马上脱手，之后又要下一个CASE。好像我感觉也是于心不忍。

但是如果说现在这种情况下我好像似乎没有其他更好的办法如果我又想兼顾事业然后给家里一个好的生活环境好像我没有更好的办法我好像能理解他这种方式怎么样这期做的我觉得特别好咱俩一块去做我觉得我得10万我花了。我得给大家打打气。真的不用了，不用了，不用了，大口不必，为时已晚。其实所有的问题在你真的没有选择的时候就会解决掉。是的，我之前问，是包括是我死了吗？我比如说，比如说阳阳，他现在还没有遇见他想遇见的那个人，比如说你，你还没有到最后的关头比如说我我就是到了最后关头我已经当然。我已经35了我已经是高危产妇了我必须要做这个选择那你就必须舍弃掉一些东西然后去得到一些东西多看看得到的那部分少去看看失去的那部分我得到的这部分这么来看还是工作更简单跟育儿相比的话。工作真的就是非常的短平快对，而且他，你付出越多就得到越多，你可以通过自己多付出去解决一些问题吧。你必须去面对现在这个社会的问题，然后没错，不是去吐槽，然后不是去自己多沮丧，而是去努力的更多付出一些。

比如说你现在在哺乳期，你要去照顾家庭但是你能不能把你之前想摊在沙发上的那两个小时拿出来去做明天的项目计划书可能男生在这不就是我昨天的日子对你必须要去面临这些东西你就去只能去这样做然后最后那个结果其实会是好的最后的结果就是你又没有丢掉工作也保持住了。自己然后还有了。一个你非常想要的可爱的小宝宝结果拿了，一卡哇，塞像他爸心都灰了。那要是洋洋那样，就特爱他爸。哎想他爸不敢买一送衣，多靠多开心啊。

那我不，我，我再爱他，我也是希望孩子更像我。结果杨杆想到把姐妹们凑回看，哎哟喂，怎么办啊那种。不过我之前问过一个同事，我那个同事真的是特别好的一个状态，他是他有一儿一女并且他的那个现在的状态也非常好我在最纠结的时候问过他生孩子这件事情你后悔不后悔他给了。我一个非常让我觉得心里踏实的，答案他说不管你生或者不生这个孩子你都有的，后悔和都有不后悔的，一面就像有一个电视剧一个台剧叫图迷啊。女主角她对她一直生活在选择A和选择B的，世界里无论你选择A还是选择B都有好，的，结局都有不好，的，结局我还是更愿意选择图迷里边的。B对但我觉得只要你做了，这个选择就不要再往其他的，选择上面去看了，我觉得没必要你的，人生不是一个多角的，事件你不是在给自己拍电影只要你选择了。咱就踏踏实实把困难我了解清楚。我就是女主，我左边是生了的这个A，右边是不生的B，我是我是希望大家通过我们这期节目多去了解女性。比如说你不想做全职妈妈，你想同时兼顾你的工作和你的人生需要了解的前面的路的坎坷有多少你知道这些也会对你有一些帮助然后你通过知道了这些东西自己去想一些适合自己的解决办法就是把风险扼杀在摇篮里。

知难而上，近乎勇感觉是不过好像就是没有办法我们就是生在这个时代了，解决了，就是也不说解决了，吧，可能就是把自己心里一些我的，疑惑抛出来大家可能有的，是解答有的，是可能是让给我一个更正面正面面对他的。一个态度我觉得可能好多人都跟我一样面临这个问题前路茫茫可能每个人都是未知的但是你总是要选择一头儿的反正我到目前为止一次都没有后悔过。就是包括我晚上一边儿喂奶一边儿抱着月亮困得直哭的时候。对我，好像我也问过你这问题，你你是就是答得特别笃定的，就是我不后悔，特别难满足，对，特别好。希望不管你是准备生宝宝的还是已经有了宝宝的还是你的另一半是属于这个状态的听众朋友们都能够在你们自己的生活里工作里选择的更自由吧。

千万别后悔啊，最后祝我在咱们这个电台录到第四五十期左右的时候吧，挺着个大肚来咱还得念评论呢。咱还有一个评论好时间。对，又是一个老朋友啊。我是火大客哎，哟。知道，火哥我欢迎，欢迎欢迎。

他说啊，当时咱们不是在杨素阳那一期的结尾有评论回复他吗？他说，行嘞，收到了照片儿评啊，照片儿飘屏起来啊，过10万之后，然后怎么怎么着那个对对但那那个那那次是老胡答应但李嘉欣确实没答应了。不是我吧，你不能这样你现在已经正式出道，叫李嘉欣了。嘉欣嘉欣对对对对啊，我们一定会把这个花兔照片儿飘出来的哈请你放心不管他同不同意打码吗？打一全码是吧。对打一全码对。然后还有一个也是在杨素瑶这一期留言的朋友，他是对姚总说的，因为他也叫杨素瑶哎，他是姓杨的都是王小波门下的走狗姓阳的。阳塑料的，塑药品的药啊，药。

他就回了一个字，啊，哎呀，那你过来聊聊。那你也给他回一个字，就就让你用一个字给他回嗯，是那种哎，怎么样，听完这期还想生吗？你现在想生吗？别哭以别哭。我想好了，我想吐，还是想生我，我我，我想好了，我肯定就走下去下去。对你，你看又能报销是吧？但是我真不知道，就是私立不给我报，当然不报了，为什么叫？要就是你叫你，比如要不就要去私立。我妈原来有一同事生孩子，因为花钱花少了，甜到辣肚子里了。这段我可都没听，一直在路着。不是那阿姨，不是，不是，不是，不是。

义无反顾的是之后悔。我们声嘶力竭的假装呐喊，喜得浪费着用心一切换来的走，用尽力切换了你的执照。呜呜呜，呜呜呜涌进你家。欢迎