与领导三观不合,总觉得工作没价值没意义怎么破?
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与领导三观不合,总觉得工作没价值没意义怎么破?

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领导让下属做的事明明既没价值也没意义,无聊透顶,可同事们却都甘之如饴。难道是我错了?所以,和领导三观不合,到底该怎么做?





今天聊的是我们的职业价值,即三观问题。关于15项职业价值,你最看重哪些?在你看来,你的领导最看重的是什么?哪些你看着很不顺眼的人,在你看来,他们的职业价值的区别是什么?欢迎大家的花样分享。



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