试听180秒20 他是那个对的人吗？巧用招聘技巧明眼识人

有欲望、敢追求，能得到，做自己的女神。

喜马拉雅的朋友，你好，我是她总，这是你迎来下一个优质男朋友的第20天。

今天我们讲如何用招聘中的识人技巧筛选相亲对象。其实也适用于一般男女朋友的筛选。

常言道，人对了，一切都对了，人如果有问题，即使在一起，也可能成为一场灾难。所以，大家在选择婚恋对象时，往往会把人品放在第一位，再次是个人能力、事业潜力，包括家庭背景等等因素。

那么如何在短时间的相处内，迅速了解到对方的真实信息和内在呢？

她姐做管理工作多年，亲自面试过超过300名工作人员，总结了一套识别人才的方法，希望能够帮助到你。

这套方法我称之为六个标准和三个类别。

三个类别分为基础指标、现实指标和高层指标，每种指标里设立两项标准，构成六项标准。

基础指标是：人品态度、业务技能

现实指标：认知能力、学习能力

高层指标：价值观、自驱力

任用一位优秀的人才，离不开对这几层指标的全面考核。

那么首先，我怎样考核对方的基础指标呢？

首先是人品态度，我会观察对方从第一秒进入我视线的状态，衣着，眼神和表情。包括对方是否准时到场，提前和延后到时有怎样的表现。

放在相亲中来，记住你也是一名面试官。对方的小细节就会透露很多信息。比如路途中是否和你沟通报备状况，如果提前到了是否会问你要喝点什么。点菜时的礼仪细节。

着装是否整洁大方等等。

你不必像福尔摩斯一样细致侦查。但一个人在饭桌上是否有礼节，为他人找想，考虑是否周全，都可以看得出来。

如果觉得这样的观察太复杂，你无法判断对方是否得体，那就留心感受自己的感觉。和他接触，他有让你感受到舒适还是压抑，是信任的，还是感到不安。女性的直觉往往非常准确，尤其是面对一位陌生异性，这是我们本能的自我保护意识。

所以，当见到一个陌生异性，在还没有展开沟通前，先感受一下双方的气场反应，非常有必要。你还可以根据感受到的气场，对自己做相应调整。比如，觉得心脏砰砰跳，有点紧张，也许说明，对方对你有着荷尔蒙的吸引，你要深呼吸，努力表现得自信而淡定。

如果对方让你觉得不可信，或者有某种不安感，甚至想尽早结束这场相亲，那你 就要注意了，也许这人气场有些不对。

接下来进到沟通环节。我给你分享招聘中的一些提问话术，用来了解对方的六项标准。

关于基础指标中的人品态度问题，你可以找一个对他而言不重要的人进来，和你们发生关联，看看他什么态度。

面试前，我也许会请公司前台送一杯水给面试人员，然后故意把水洒一点到应聘者手上，看看他们的反应。被“不重要的人”无心侵犯时，他们的表情、眼神和态度，可以显示出很多问题。

在面试官不在场的情况下，有的人真的会对前台瞪圆双眼。表达愤怒和轻视。

相亲过程中，你可以假装眼睛里进东西，请他帮你叫下服务员帮忙拿热毛巾。焦急之中看他对待服务员的态度。

关于现实指标中的认知能力问题。可以就一个对方擅长的问题询问意见，进行讨论。比如某种社会现象，或某部新进上映的电影。一个缺乏认知能力和思考的人，会回答得人云亦云，流于表面。

关于高层指标中的价值观问题。可以就最近发生较大争议的一个社会热点询问意见，进行讨论。他是一个求安稳还是求精彩的人？他和你的三观一致么？都需要在相亲中搞搞清楚。

最后一点，关于自驱力问题，这是一个人有没有潜力成为优秀人才的核心问题。不光是招聘过程中是重要一环，也应该成为相亲时的一个重要考量。如果一个人懒惰松散，得过且过，这是一个危险信号。意味着这人缺乏上进心，即使有个富爸爸，和他生活在一起也会暗淡无光。

最后，关于相亲中如何快速了解对方性格，我为你总结了以下几个判断细节：

第一个细节，对方的衣着鞋帽。

当你见到相亲对象打扮得相对夸张，引人注目时，基本可以判定对方是孔雀型性格的人。他们爱出风头，比如女生会喜欢奇形怪状的胸针，男性会喜欢很炫的手表等等，因为他们不介意成为瞩目的焦点。

当然，这种人天性也会有很多粗心的表现，比如扣子扣错，吃饭时弄脏袖口和领口等，都说明他们大大咧咧，相处起来也比较容易。

而猫咪性格的人则追求严禁和精致，他们宁可保守也不愿出错，即便是在大热天，在相亲时，也不会穿汗衫短裤，依旧会穿衬衫，扣子会扣上。这种性格的女生，一定会随身带一个包，里面有条不紊地放着东西，而且找什么都容易找到。

老虎型性格在穿衣打扮时有个很明显的标志，就是着装干练精神。如果下班后相亲，穿的可能是商务服装；如果是周末时相亲，可能就穿运动类服装，因为对他们来说，简便，实用，精干最重要。

还有一种考拉型性格，天性当中追求安稳和慢悠悠的生活方式，不像孔雀性格那样喜欢引人注目，不像猫咪性格那样追求完美，更不像老虎性格那样追求高效。他们的着装偏向于自在休闲，喜欢穿那种松松垮垮的衣服，对他们来说只要舒服就好，而且不愿花时间打理头发，没有造型，喜欢柔和颜色，只要不成为众人瞩目的焦点，他们比较容易在人群中失去存在感，因为他也不在乎。

第二个细节，相互介绍时的表现。

孔雀性格比较热情，介绍自己时会多说一些，不用你问自己就会说出来，同样，也会问你很多问题，但每个问题的跳跃性特别强，没什么关联性，想到什么说什么，而且喜欢插话，发表自己的观点和体会，聊了一圈你会发现他说的话要比你多得多！

猫咪性格的人说话极其谨慎，会等着你问问题，回答时也滴水不漏，交代很清楚又不会给你更多的信息，提问题会有关联有条理，一环接一环。他们初次见面不会问你隐私的问题，但孔雀性格会，因为他们对隐私的界定比较模糊，会觉得问一些隐私的事，这样可以和你产生亲近，同时也会向你敞开心怀，这就是性格的差别。

老虎性格的目的性特别强，不喜欢啰嗦，对自己一句话就可以介绍完，提问题时也会抓自己最关心的来问，一般情况下他问的问题与自己的择偶标准有必然关系；如果你问了他不愿意回答的事，他会直接了当拒绝，假如你和这类性格的人相亲，结束相亲的时间肯定比和其他性格的人相亲要快得多，因为他们善于控制时间。

考拉性格关注他人感受，自我介绍很简单，如果你不说，他们也很少提出问题，因为他们担心自己提的问题会让你为难，一般情况下聊聊天气之类的大白话，但如果你问问题，哪怕是比较隐私的，他们也会问一答一。和他们相亲，主动权掌握在你手里，只要你不说结束，他们不会提出离开。

第三个细节，提出下次约会时的表现。

如果首次见面后两人合拍，那自然会有下次约会的必要，如果不来电，那最好一拍两散，这种事心照不宣，但怎么提出这种事，不同性格有不同表现。孔雀性格的人情感很奔放，同时也很要面子，他们内心纠结，多数情况会假装不经意问你，如果你热情回应，那自然而然两人情感升温；但你表现出犹豫，冷淡，找借口等，他们瞬间会情绪化，脸色有变化！

猫咪性格内敛含蓄，如果主动邀约别人，需要思前想后考虑很多，所以他们一般不会主动邀约，看对方的反应。如果相亲时你表现的很冷，他们会自我否定，认为此次相亲失败；如果你很热情，他们会暗示或试探提出下次见面的事。

老虎性格直接主动，看对眼的话根本不会想太多，会主动提出下次见面，甚至时间、地方和方式都一次性想好，直接快速解决问题。如果他们碰到了考拉性格的相亲对象，这种方式很有效；可如果对方也是有主见的人，这个时候两人要小心了，因为对方会产生很大的排斥。所以你如果不懂对方性格，用了错误的方式邀约，相一万次亲也会以失败告终。

考拉性格的人，很多时候对于一些事情没有计划和安排，顺其自然最舒服，所以他们很少主动提出下次约会，就算他们很满意你，如果你不提，他们也不会提。而如果你主动要和他下次见面，他一定是答应的，即便他心里没有那么喜欢对方，但为了不伤害对方的感情，也会答应。

所以，性格学无处不在，相亲也需要识人，即便是一次对话，一次对眼，一个小小的观察也会看出很多细节，从而洞察到对方性格。当然，两个人恋爱，结婚是一个很漫长的旅途，即便你看出对方的性格，你接下来还是需药用心经营，追求到你心目中理想的爱情伴侣和对象。怎么样，学会了吗？

今天的课程就为你分享到这里，是不是从我们的脱单课学到了特别综合全面的知识呢？包括心理学、社会学、市场营销、互联网思维、人际关系等等，这就对了，因为，这是她姐多年来跨界形成的独门秘籍，教会你综合提升各种技巧，终身掌握主动追求幸福的方法和能力。

如果觉得有用，欢迎分享给身边需要的人噢！

我们下节课再见！