试听180秒【答疑课】现实生活中的成功男士会娶怎样的女人？

一、

问：她姐，我是一位离异单亲妈妈，看了我的前半生，觉得罗子君好幸运啊。我也渴望找到自己的贺函，甚至不惜换工作，想要找到有着成功男老板的公司。你觉得我是不是有点幻想狂了啊？

答：实际上，我们还是要来回答一下这样一个问题，那就是，现实生活中的成功男士到底会不会娶罗子君这样的女人。

2015年的《泰晤士报》的经济版头条曾经刊发过一篇名为《精英男士的五大择偶标准》的文章。通过网络调查了来自全球两千多位精英男士，得出了以下择偶排序：

1.  智商

精英男士为什么第一重视女人的智商和内涵？

首先，他需要一个高智商的女人，和他谈得来。

其次，高智商的女人，才能带得出去，符合他的社交圈。

最后，一个孩子的智商，89%遗传于母亲，那么一个高智商的女人，不仅能够给精英男士生一个聪明的孩子，而且会更懂教育。

女人的容貌是可以整容的，但是智商却真是无法伪装的事儿。有人曾调侃说：“对于一个年龄大于30的人，没有内涵的女人，就像没有钱的男人，都是让人讨厌的人群。”这话当然说得有些极端，但细想一下，很有道理。一个十七八岁的女孩，做一个傻白甜，一脸天真地说“不知道”，很可爱。可是，试想一下，一个三十多岁的女人，还没读过几本书，整天就知道逛街追剧做美容。

很不幸，电视剧《我的前半生》中罗子君就是这样的女人。

所以，贺涵这样的男人怎么会爱上罗子君呢？

2.  职业

没错，女性的工作在男性的择偶排序中一定是重于外貌的一个条件。成功男士更是希望娶一个从事体面工作的女性为妻。

虽然精英男士不需要女人赚钱养家，但也希望妻子有一份体面的工作和圈子。因为成功男士也是有面子和圈子的，当妻子的职业和自己相差太远，是会遭到嘲笑和鄙视的。

所以，贺涵这样的职场精英又怎么会爱上一个卖鞋子的罗子君呢？

3、品位

作为精英男士，他一定是经常会去上层社交圈活动的。那么一个有品位的妻子，就是他最好的装饰和标配。

一个女人的品位，大概表现在：穿衣打扮、吃喝玩乐这两个方面。作为精英男士的妻子，她的穿衣一定要得体又不张扬，奢华却也不浮夸。她对吃的食物，也应该有所讲究，对每一种食物的历史和吃法应该掌握得很清楚。

《我的前半生》里有一个细节，贺涵从老董那里拿了私房海胆，然而罗子君却嗤之以鼻说：“我和老公吃遍了上海有名的日本料理店，才不吃你这些小店的东西。”她根本不懂，有钱人最爱玩的其实就是私人订制啊。

所以，贺涵这样的男人怎么会爱上罗子君呢？

4、情商

根据《我的前半生》前10集的剧情，罗子君根本是一个情商低到地板的女人。

首先，她讲话刻薄，对卖鞋子的营业员刻薄、对贺涵讲话刻薄、对妹妹讲话也刻薄。这样的情商，在现实生活中，不可能有精英男士喜欢。

每一个精英男士的大脑都是一个强悍的CPU，他能通过一个女人处理事情的能力，快速判断是否适合娶进门。当判断不适合后，绝不会浪费时间与你接触。

5、出身

精英男士择偶时，非常重视出身。

一个男人为什么可以成为事业成功的钻石王老五？一定是因为他聪明，而且极易把握机会，利用身边的一切人脉关系，才能让自己在残酷的职场脱颖而出。

就像贺涵在电视剧里说：“这世界没有什么纯粹的关系，每一种关系都是存在着交换的关系。包括爱情。”其实这句话道出了精英男士的心声，面对身边苍蝇一般围绕的各色女人，他为什么不选择一个既有学识又温柔体贴又出身良好的女孩呢？这样，也可以占据女方的一切资源和优势，让自己更强大。

放眼那些名人婚恋关系，霍启刚和郭晶晶的婚姻、徐熙媛和汪小菲的婚姻、李晨和范冰冰……哪一个男人又没有考虑这一点？

6、美貌

没错，精英男士的择偶标准里，美貌并不靠前。

相反，越是层次低的男人，越重视女人的外貌。

一个女孩长相一般，但拥有了前面六点，精英男士会娶回家。

但一个女孩若美貌若仙女，却不具备前面六点，很遗憾，充其量精英男士只会和你做情人。

《我的前半生》真像一个脱离生活实际的童话剧，给大家塑造了一个毫无缺点完美的男性人设——贺涵。他明明是个拿200万年薪的职场精英，却似乎是一个闲的发慌的无业人员，每天帮罗子君接孩子送孩子，罗子君有任何事，他都能立刻到身边。

而且，他还奋不顾身地爱上了一个满身缺点的“罗子君”。

我想，这大概就是为了让电视机前的女性观众们更好地YY：我没读书我任性我没好工作我离异我不年轻，但我也值得被贺涵这样的男人宠溺！

这怎么可能？醒~醒~吧！

二、

问：她姐，我听了 你的脱单课，真的是很系统，很科学，也很全面，但我还是想请你直接给我总结几条马上可以用到的告别的单身的建议。可以么？

答：好嘞，今天专门就为大家梳理几条马上可以用起来的脱单建议。希望能够帮助到你。

1、 想要脱单，首先要增加目标对象的基数

推荐大家一本书，叫《上钩的鱼都很美》，开首就说“首站，拜仁慕尼黑”。那是能容纳几万人的地方，无论如何，统计学上的扩大样本数在任何领域都是至理名言。老说找不到对象的人，好歹接触过100个异性，接触过10个适龄未婚的异性，从中选择2个进一步接触，再来说找不到的问题。

如果你接触的异性数量只有个位数，那找到如意郎君的比例实在是堪忧。

2、 增加样本选择的典型性。

社会学家在1974年根据统计数据写了一份论文叫《找到一份工作》，其中写道，56%以上的人是通过个人关系找到工作的，而这56%中，有55.6%的人与被求助者是“微弱社会关系”，即，他们是“偶尔”见到被求助者的。

原因很简单：因为与你非常亲密的人，跟你的社交圈子是一样的，他能发现的工作机会，你早就能发现了。

同理可证，如果你想寻找对象，适当“跨圈子”是很重要的。

一般人最重要的圈子只有一个，工作的人就是“同事”，读书的人就是“同学”。想办法扩大这个领域，尤其是兴趣领域。

3、 要针对目标对象集中的区域。

任何地方都有20/80法则，因此不要把力气花费在80%不靠谱的地方。针对第二条来说，如果是以“找对象”为目的的兴趣小组，那无比要注意目标对象会不会出现。如果女生参加的是“美容俱乐部活动”，如果男生参加的是“皇马粉丝聚会”，那恭喜各位，你们孤独一生的几率大大提高了。

至于女生，呃，好吧，我必须承认，优秀男生大多忙于工作。不过不妨试试“理财投资小组”之类的，那里男生比例还算高。

或者去参加公益组织的活动。要是你想找一个心地善良的对象，那你可去对地方了。

4、 寻找“联系员”--- 关键人物法则

畅销书《引爆点》中有这样一个观点，有些人，他们就是认识很多人，他们就是乐于把不同的人联系起来。一个简单的办法是，列一个40人的朋友名单，想想跟他们最初认识的情形，其实很容易找到，就是那么少数的几个人，帮助你认识了所有的朋友。这些人就是“联系员”，他们就是最关键的少数人。

多跟他们联系，然后就等着鱼长脚，自己走上门吧！

5、 制定一定的标准。

很多人回答“你想找什么样对象的时候”都回答说“投缘就好”。对于这个，我听过的次数之多已经罄竹难书了。 凡是有这类回答的人，就是把所有想帮他一把的人拒之门外。

你必须要制定一个比较客观和明确的标准，让想帮你的人能迅速从资料库中调用出合适对象的信息。

例如，我想找“25-35岁，月收入6000以上，有一技之长，身高170以上，长相过得去，比较幽默的单身男生”。有了这样简单的标准，如果是金牌媒婆我登场，则立即可以调出3-5个候选名单出来。

6、 保持一定的接触频率

相信我，相亲成功率不高的原因之一是“一次定终身”的选择。而真正了解一个人是需要时间的。“一次定终身”的选择标准只能是外貌，收入之类的（这是备受诟病的，也是媒婆们最头疼的）。而当你真正喜欢那个人的幽默，善良之后，你是不会那么在乎这些的。

7、 行动起来。

当然，最后一条一定是最重要的一条。有了上述6条，你一定会成功，但是你还差最后一步，那就是“行动起来”！自暴自弃的人很多，但那不应该是你。幸福的婚姻生活值得用任何代价去换取，很多人会制定“时间规划”“年度工作计划”“职业规划”，但是对感情却极度随波逐流。

相信我，没有任何的美好是凭空从天上掉下来的，那个完美的他一定要凭你自己的力量动手把他从人群中找出来，然后捆上带回家的。

听完她姐的课，和我 一起制定一个幸福计划吧！今天就行动起来！