目前在国内，大部分测试都是从事功能测试，有如下特点，
1.相对开发来说薪资低
2.工作重复枯燥乏味，重复点点点，容易得职业病
3.可替代性强，一般大学毕业生都可以代替，薪资难涨。
4.普遍加班多，越加班，私人时间少，生活乐趣少，自我提升时间也少，恶性循环。
5.可从事功能测试的时间比较局限，35岁后您还做功能测试吗，有心无力啊～
ROAD主要针对功能测试人员摆脱目前的职业局限，提升个人技术积累以及工作360度的交际关系能力，从而升职加薪。
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