目前在国内,大部分测试都是从事功能测试,有如下特点,
1.相对开发来说薪资低
2.工作重复枯燥乏味,重复点点点,容易得职业病
3.可替代性强,一般大学毕业生都可以代替,薪资难涨。
4.普遍加班多,越加班,私人时间少,生活乐趣少,自我提升时间也少,恶性循环。
5.可从事功能测试的时间比较局限,35岁后您还做功能测试吗,有心无力啊~
ROAD主要针对功能测试人员摆脱目前的职业局限,提升个人技术积累以及工作360度的交际关系能力,从而升职加薪。
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