100万人才补贴+50万购房补贴！崂山区出台创新政策靶向引才

科技创新关键要以人才为本，让企业创新创业的活力充分释放。崂山区在支持企业培育引进高端创新创业人才的同时，创新性地出台了“产业巨峰领军人才引进计划”扶持政策。打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的条件束缚，赋予企业自主权，充分发挥企业招才引才的能动性，调动企业积极性，支持企业从自身需求出发，引进企业发展亟需的对口人才。

日前，崂山区正组织申报2019年度青岛市崂山区“产业巨峰人才引进计划”项目。本期节目，我们为大家整理申报相关信息。

申报范围和条件：

在崂山区依法注册纳税、合法生产经营并符合崂山区“6+1”战略性新兴产业（智慧产业、智能制造、虚拟现实、生物医药、新能源新材料、微电子产业、高端生产性服务业）定位，且2017年9月1日至2019年11月29日全职新引进企业发展亟需人才的企业。

申报企业应同时符合以下条件：

1.具备较强的技术创新和产业化能力，有完善的人才培养、引进、使用激励和服务保障能力。

2.企业2018年度区级主要经济贡献扣除根据《崂山区关于加快新旧动能转换 打造高端新兴产业的若干政策（修订）》享受的扶持资金额度后，原则上不低于500万元。区级主要经济贡献为增值税、企业所得税区级留成部分。

申报所需材料分别为：

1.“产业巨峰人才引进计划”申报书；

2.企业营业执照复印件；

3.税务部门出具的企业2018年度纳税凭证复印件；

4.人才与依托企业签订的劳动合同复印件；

5.企业为人才缴纳社会保险凭证（外籍人才提供外国来华许可和工作类居留许可证件复印件）；

6.其他应提供的证明材料。

发挥企业引才主动性，实行配额制管理模式，经评审认定，在“6+1”产业中择优评选5-15家科技企业，给予人才引进配额，每个配额给予企业100万元的人才引进补贴，给予人才最高50万元的购房补贴，3年内每人每月发放2000元政府津贴。希望企业能为崂山引进更多人才，为崂山的科技创新添砖加瓦！