07、【职场】-领导力:气场全开的leader之声
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07、【职场】-领导力:气场全开的leader之声

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【本课文稿】

各位同学大家好,欢迎大家收听我的声音表演课,我是你的声音领路人,石班瑜。


通过本章前面内容的学习,相信大家已经知道了如何发挥你的声音功力,如何面试、如何演讲、如何汇报、如何在团队中闪闪发光、如何进行商务推广与谈判、如何用幽默调控气氛,现在的你可以说是一位声音小专家啦,我们也是时候聊聊“从士兵到将军的声音转变”——聊聊如何霸气发声,用声音打造气场全开的领导力啦!


从小到大,相信同学们都有“被领导”的经历:上学的时候听班长、学生会主席的发言,上班之后听老板的指示。所以什么样的领导有能力,可以一开口就镇住各种虾兵蟹将,这个不用我多说大家都知道。但凡有威信、有气场的领导,他们的声音一定是坚定、沉稳、大气、响亮的,所以说,声音能够直接塑造并传递出一个人的领袖气质。


可以这样讲,领导对于一个团队的作用,就像一位迷雾中的领路人,沙漠中的指南针,如果领导的声音都犹豫不决,底下的员工还不都找不到北了?我们经常说某人能够“镇得住场”,像“定海神针”,那么,这种围绕在leader身边的强大气场,到底是如何通过他的言谈举止散发出来的呢?


大家不妨先来思考这样一个问题,散发着领导力的声音搭配的,是什么样的句子?


这个简单,无外乎是这四种:陈述句、疑问句、祈使句、感叹句。

陈述句使用的是平缓的语调,它既可以是肯定陈述,也可以是否定陈述,还可以是强调陈述。比方说:

1)肯定陈述:他是个医生

2)否定陈述:我在这件事儿上没有记错。

3)强调陈述:这种说法绝对不对。


疑问句是提出问题的句子,一般使用疑问的上扬语调,比方说:

1)你去还是我去?

2)请问您贵庚?


祈使句一般是表示命令、建议、要求的,这个定义我们学习英文时也背诵过对么?英文老师还会让我们比较mustshouldcould的程度。祈使句的例子也有很多:

1)办公室内禁止吸烟。

2)请把昨天修改后的ppt发到我的邮箱。


感叹句使用感叹的语调,表示某种强烈的感情,句尾经常使用感叹词“啊”“哇”“呀”等,比方说:

1)这个办法真不错啊!

2yes!太好啦!


领导讲话时,使用什么样的句型会比较多呢?没错,就是陈述句和祈使句。


因为领导的发言通常有两种目的,一种是总结评论,另一种是引导方向。总结评论时如果使用疑问句很多,给人的感觉就会攻击性比较强,员工容易产生逆反心态,所以使用陈述句会更加容易被员工接受。而在引导团队方向、给出方式方法时,领导需要明确分工、细化工作内容,少不了要发号施令,而发号施令的句型,就是祈使句啦。


那感叹句和疑问句就不用么?也不是,这两类句型也会被用到,通常在对员工进行批评或赞美时用,比较少用。


明白了领导发言的句型选择,我们再想想,领导发言应该更多使用长句还是短句呢?对,答案就是,短句子。长句子常用作书面表达,一句话包含的意思层次丰富,可以包含更多修饰语;但是短句子短小、精悍,每句话有独立层次的意思,适合口头沟通时使用,便于理解。而且大家想想,领导讲话讲究气场,一句话半分钟还没说到句号,声音的力度会很强么?恐怕比较难。


所以作为领导,修改自己的演讲稿或腹稿时,需要要认真检查自己的句子,是不是结构太复杂。一句话尽量表达一层含义,多个句子逐层递进就可以了。句子一长呢,就容易泄气。


除了句子的长度需要注意,语速的平稳适中也要好好训练。领导讲话通常不是为了说服谁、压倒谁,而是去讲解、告知、宣布,最重要的是让团队成员完全领会和听懂,所以不能说得太快而囫囵吞枣。当然太慢也不太好,容易让人走神,并且会占用更多的时间,降低工作效率。这里我们强调的语速适中其实并没有一个绝对的概念,有的人稍稍快一些,有的人微微慢一点也都没问题,重点在于做到:语速不慌不忙,内容井井有条。


当然啦,同学们也不要误以为声音越大,你的气场就越足!要知道,语气坚定有力比声音变大更能增强你的气场哦。那这种声音的气场怎么练习呢?大家可以找出你喜欢的经典演讲、报告、诗歌文本,对着镜子,尝试用自信权威的语气慢速朗读。注意采用腹式呼吸,注意胸腔共鸣,注意使用实声,音调稍微低一点,保证你的声音在舒适的音区里。每天用手机录下来,连续一个月,感受一下自己声音气场的变化。我为大家示范一段:


《少年中国说》

“故今日之责任,不在他人,而全在我少年。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。”


领导说话时如果嘴唇、舌头总打架,口腔周围太紧张,很容易磕巴,这也是自毁气场的致命伤。为了避免如此,平时要多练习打开牙关、提起软腭、提起颧肌,在这里再教同学们一下放松下巴。下巴连接喉咙,是口腔这栋房子的下半区,发声过程中也要进入放松状态才行。放松下巴有两个办法:第一,嘴巴张大,抬头向上看,低头向下看,反复五组。第二,读这样一个绕口令:

白石塔,白石搭。

白石搭白塔,白塔白石搭。

搭好白石塔,白塔白又大。


这些激活口腔的练习平时如果常抓不懈呢,就会形成肌肉记忆。说话时只要脑海中提示自己要打开口腔,就能够很好地控制自己的面部的各个肌肉群了。


声音的气场,其实并不完全由声音决定。柏克莱大学心理学教授艾伯特·马伯蓝比在经过十年的研究之后,提出了一个“73855定律”,大家听说过么?73855其实代表了三个百分比,7%38%55%。这个定律说的是,人们对于一个人的印象,7%来自于你说的内容,38%来自于你说话的语音语调,55%来自于你的外形和肢体语言。


作为一位气场全开的leader,如果你坐在团队中或站在演讲台上,缩头缩脑,手臂乱晃,不停抖腿——不好意思,印象分中有一半可能要先被扣掉了。如果我们想表现得沉稳大气,不正确的肢体习惯,也要及时修正呀!例如点头发声、抻着脖子发声等。声音像丝绸般顺滑美味时,穿得邋里邋遢也是不行的,打扮得更潇洒更漂亮时,你的声音魅力也会相应加倍。


最后,我要跟大家分享一个进阶版的领导声音控制要点,那就是学会caseby case(逐渐地)地控制声音。大家去可以上网搜搜那些国际政客的演讲,他们会根据演讲对象的不同而采用不同的演讲模式。加州大学学者罗萨里奥说过,一个政治家在讨论外交问题时,他的声音听起来像一个独裁者;当讨论解决健康问题时,声音像一个慈善家。


这就要求我们一方面要懂得研究听众和讲话目标,另一方面要有更全面、丰富的声音控制力。这是一个进阶版的技能,不过只要各位同学认真训练,掌握它并不困难。


今天的课程中,我们探讨了作为leader,你该如何发声:从句型选择上,多采用陈述句和祈使句;句子长短方面,多使用短句表达;语速要不慌不忙,井井有条;语气要坚定,声音要有力量,但不要扯着嗓子喊;激活口腔的练习平时要常抓不懈,能够形成肌肉记忆,解救你的磕巴;73855定律要记住,改善声音的同时还要全面提升自己的外形和肢体语言。等这一切都掌握住之后,我们要向进阶的山峰冲刺:懂得研究听众和讲话目标,随机应变地调整自己的声音模式。同学们都记住了吗?


更多内容,欢迎订阅我的声音课。我是你的声音领路人,石班瑜。下期见。

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