17.回答:部门全开及培训一系列问题。

17.回答:部门全开及培训一系列问题。

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用户评论
  • 晓燕13964142801

    陈老师,如何为新入职的一家公司做管理诊断?

    陈梓HR日智 回复 @晓燕13964142801: 通过观察、了解、访谈、看数据、问题工作分析、对标等方法先找到企业的“病症”,让后分析其表层原因和根本原因,之后提出解决方案。

  • 张小九_gz

    全是干货,没有任何废话,实用,太棒了!

  • 听友233597497

  • 藤架葫芦

    良心节目啊,社会又会因为你的讲解多一批专业人才!

  • 1569348ccgv

    很喜欢,超实用,快点更新

  • csn0zkiez12wej8f3h6r

    根据组织需要设立功能,是人力资源管理的基本工作

  • 浅夏的冬眠

    赞同

  • shaun_vp

    听着听着就来一句我佛慈悲,,吓到我了😄

  • 听友294656776

  • 藤架葫芦

    良心节目啊,社会又会因为你的讲解多一批专业人才!