VOL.142 3月入职7月怀孕遭公司劝退,你怎么看?

VOL.142 3月入职7月怀孕遭公司劝退,你怎么看?

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女子3月入职新公司,7月发现自己怀孕。公司知道后多次劝女子离职,并将其安排在工地上班。


“三期”女性的职场生存环境有没有得到改善?恶意利用“三期”损害公司权益,又该如何惩治?


请听本期案例。

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用户评论
  • 小鱼流年

    企业安排特殊岗位,孕妇做不了,又怎么算呢?

    听友97905153 回复 @小鱼流年: 亲n q

  • 听友97905153

    xcbanjzh⬛️😃🎊♻️Ⓜ️🆙💈🔤⏯🚺⏯🆙Ⓜ️Ⓜ️🆙Ⓜ️🆙Ⓜ️😆🤖🤖🤖🤖🤖🤖👾👾🤖👻👻🤖🤖🤖🤖🤖🤖🤖🤖🤖🤖🤖🤖🤖👾👾🤖🧍🏿👨‍👩‍👦🧑🏻‍🦯👨‍👩‍👦👩‍👩‍👧👩‍👩‍👧👩‍👩‍👧👨‍🦼👨‍👩‍👧👨‍👩‍👦

    听友97905153 回复 @听友97905153: 那nan

  • 侓帅落叶

    刚入职就怀孕太不道德了

  • 1307700rdqv

    这要是我对象 我就让她回家休息 不用上班 家里又不是没钱