037【擅用工具】人际关系管理的四大行动方法

本期重点

【社会资本】四个有效行动方法

【开场音乐】

高效的时间管理，过硬的职场技能，带你开启职业裂变之路。大家好，我是GYL全球青年领导力公益品牌创始人张萌。

【过度音乐，短】

前面两节课我们讲述了社会资本的重要性、误区、价值、以及两大原则，今天继续讲授行动方法，做一个社会资本话题的收尾。  

【过度音乐，短】

前面讲了一系列的理论，希望对你有一些启迪性的作用，接下来我们抛出一些关于具体涉及到实操层面的事。

【过度音乐，短】

本节课一共会给大家提供四个行动方法，这四个方法应该说是都需要进行的，就是1、2、3、4，需要你做到1+2+3+4，我们分别列出来，并且需要学会。要想消化掉这堂课，需要你用大量的时间做整理和练习，所以我希望大家把它作为你下个月的目标，把自己的社交资本梳理清楚，这是非常重要的事，因为如果你想不明白给谁花时间，参加别人的聚会，没事别人叫你喝酒你就过去，或者凑个人数等等，你要知道你都在做一个与你目标相违背的事情。你可能觉得你挺重要，但实际上有的时候别人邀请你只是出于礼貌而已，你并不是那么重要，所以既然你在那里丝毫没有起到作用，还浪费你的时间，我认为做这件事情没有丝毫的价值。

【过度音乐】

我们先对方法做一个整体概述，然后进行细致讲授。

【过度音乐，短】

第一大方法就是分类管理法，大家要知道一定要对你认识的所有人进行分类，这个分类最重要的是你要挑出你需要的类别，也就是比方说大家知道面前可能有一堆沙子，在一个大盒子里面，我给你的命题是你要挑出钻石10颗，挑出苹果20颗，再挑出鸭梨150颗，那你现在要做的工作就是从沙子里面把钻石、苹果、鸭梨分别给我挑出来，这个顺序就是先是10，然后是20，然后是150。

以上为萌姐演讲稿，文字版权原因，萌姐已尽全力做最大的展示哦～～

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